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雙林電子:以人為本解決員工困難
http://www.nhnews.com.cn   寧海新聞網(wǎng)   2013-01-07 09:15

  寧海新聞網(wǎng)訊(見習記者李甲) 1月4日,大雪紛飛,氣溫降到了0攝氏度,而在寧波雙林電子有限公司的辦公室內(nèi)卻暖意濃濃,職工楊女士和家人一起來到這里,對公司幫助解決了自己家庭的實際困難表示感謝。

  原來到了年末,公司外地員工提前回家過年,造成一些崗位人手緊張。如揚聲器車間生產(chǎn)任務很緊,為此公司想盡各種辦法調(diào)動人員,安排到流水線上去工作。楊女士就在這次人員調(diào)動名單之列。原先楊女士一直在貼膜崗位工作,這個崗位無需加班。而揚聲器流水線則實行12小時工作制,中午不休息,需要加班。這下楊女士可犯愁了:由于孩子去年7月份做了距骨手術(shù),術(shù)后3個月沒能下床,現(xiàn)在也只能拄著拐杖,行動非常不便。半年來,她一邊按時上班,一邊照顧孩子,如果去流水線崗位,孩子由誰來照顧成了她最大的心病。這些情況,楊女士從未向公司提起過。無奈之下,她向同事道出了實情。

  貼膜組班長林慧萍知道這一情況后,一邊向公司工會主席應愛群反映,一邊積極協(xié)調(diào)溝通班組員工的思想工作!鞍嗬锏耐轮懒怂碾y處后,都主動提出要去流水線。”林慧萍說道。公司領導知道了楊女士的困境后,第二天就決定把她調(diào)回原來的崗位工作,并把她列為公司困難職工。應愛群對記者說,對職工的實際困難,公司會千方百計解決好,免除他們的后顧之憂。今后公司將一如既往地關心員工生活,為員工辦好事辦實事。

錄入: 袁慧敏   責任編輯: 袁慧敏   稿源: 寧海新聞網(wǎng)
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