寧海新聞網(wǎng)訊(見習記者李甲) 1月4日，大雪紛飛，氣溫降到了0攝氏度，而在寧波雙林電子有限公司的辦公室內(nèi)卻暖意濃濃，職工楊女士和家人一起來到這里，對公司幫助解決了自己家庭的實際困難表示感謝。
原來到了年末，公司外地員工提前回家過年，造成一些崗位人手緊張。如揚聲器車間生產(chǎn)任務很緊，為此公司想盡各種辦法調(diào)動人員，安排到流水線上去工作。楊女士就在這次人員調(diào)動名單之列。原先楊女士一直在貼膜崗位工作，這個崗位無需加班。而揚聲器流水線則實行12小時工作制，中午不休息，需要加班。這下楊女士可犯愁了：由于孩子去年7月份做了距骨手術(shù)，術(shù)后3個月沒能下床，現(xiàn)在也只能拄著拐杖，行動非常不便。半年來，她一邊按時上班，一邊照顧孩子，如果去流水線崗位，孩子由誰來照顧成了她最大的心病。這些情況，楊女士從未向公司提起過。無奈之下，她向同事道出了實情。
貼膜組班長林慧萍知道這一情況后，一邊向公司工會主席應愛群反映，一邊積極協(xié)調(diào)溝通班組員工的思想工作�！鞍嗬锏耐轮懒怂碾y處后，都主動提出要去流水線。”林慧萍說道。公司領導知道了楊女士的困境后，第二天就決定把她調(diào)回原來的崗位工作，并把她列為公司困難職工。應愛群對記者說，對職工的實際困難，公司會千方百計解決好，免除他們的后顧之憂。今后公司將一如既往地關心員工生活，為員工辦好事辦實事。
