精心打造書法“名村”
回瀾書畫社的成立，并不是一場(chǎng)風(fēng)花雪月的事情。對(duì)此，37歲的崔海峰深有感觸。作為回瀾書畫社成立后的第一批社員，他對(duì)回瀾書畫社的成長(zhǎng)可謂知根知底。
在書畫社成立之初，時(shí)任社長(zhǎng)的戴而煥就出了個(gè)規(guī)定——每月15日、30日定期舉辦兩次社務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，還十分細(xì)致地規(guī)定，社員與會(huì)時(shí)必須帶一件近作，張掛在個(gè)人固定展示區(qū)內(nèi)。那時(shí)候，崔海峰作為一個(gè)新人，每次社務(wù)活動(dòng)都積極參加活動(dòng)。而且，他總是去得早，走得遲，還幫忙整理書畫用具，打掃衛(wèi)生。
以書法會(huì)友
有趣的是，回瀾書畫社還給每個(gè)社員分配了一塊“藝術(shù)自留地”，可容納一張豎式六尺對(duì)開紙張掛。在藝術(shù)自留地里，社員們的舊作一般不取下，任由新作覆蓋。“這樣便于縱向?qū)Ρ�，從自己的舊作中發(fā)現(xiàn)點(diǎn)滴進(jìn)步，也可以橫向與別人作品對(duì)比，找出差距和不足。”戴而煥說(shuō)，社員在作品的對(duì)比中能達(dá)到互動(dòng)交流的效果，分享書法創(chuàng)作與訓(xùn)練心得體會(huì)。而像這樣的農(nóng)村書法沙龍，他們已經(jīng)舉辦上百次。
2010年末，戴而煥主動(dòng)讓賢，請(qǐng)寧海知名書法家王利華出任社長(zhǎng)，自己則退居常務(wù)副社長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)日常社務(wù)。除了那些常規(guī)動(dòng)作，他們又開始謀劃自選動(dòng)作。一方面，“走出去”交流學(xué)習(xí)，開闊社員眼界。2010年7月，組織社員到紹興蘭亭采風(fēng)學(xué)習(xí)；2012年4月，組織去天臺(tái)山國(guó)清寺和石梁，觀摩石碑石刻藝術(shù)；2013年4月，紹興“蘭亭中國(guó)書法節(jié)”期間，再次組織社員向當(dāng)代書壇名彥觀摩學(xué)習(xí)……5年間，回瀾書畫社先后組織社員參加觀摩了“寧波市第二屆書法篆刻作品展”、“寧�？h第二屆百幅優(yōu)秀作品展”、“第二屆寧�？h書法大展”、“寧�？h廉政書法作品獲獎(jiǎng)作品展”等高水準(zhǔn)的市縣展覽。同時(shí)，不斷加強(qiáng)與其他書畫社團(tuán)的聯(lián)系，組織社員去蕭王廟鎮(zhèn)林家村參觀耕人書社，接待力洋鎮(zhèn)書畫協(xié)會(huì)的到訪，促進(jìn)社團(tuán)之間的交流與合作。另一方面，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)指導(dǎo)，提升社員造詣�；貫憰嬌缍ㄆ谂e辦名家書法講座，聘任市書協(xié)副主席呂益軍擔(dān)任回瀾書畫社名譽(yù)社長(zhǎng)，對(duì)社員進(jìn)行指導(dǎo)；邀請(qǐng)中國(guó)書協(xié)會(huì)員石峰、王三五教授筆法；還開展社內(nèi)教學(xué)，王利華、劉浩、孫可平圍繞結(jié)構(gòu)、章法、書法史等內(nèi)容開展一系列“書法欣賞與創(chuàng)作”講座。
經(jīng)過(guò)這一系列舉措，回瀾書畫社社員學(xué)寫書法熱情高漲。日日不輟的練習(xí)，他們的藝術(shù)成果也漸受認(rèn)可。就拿崔海峰來(lái)說(shuō)，他現(xiàn)在身兼西店鎮(zhèn)書畫工作者協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、回瀾書畫社秘書長(zhǎng)兩職，還是市書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。這些年，他的作品曾數(shù)次入展市縣各類書畫作品展。2014年10月，他還新獲得寧海縣科普書法作品展優(yōu)秀獎(jiǎng)。11月23日，他又當(dāng)選為寧波市書法家協(xié)會(huì)《寧波書法》編委會(huì)委員。
