寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍 通訊員葉宇峰)近日，記者獲悉，今年以來，我縣不斷創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)管模式，通過加強信息披露、轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式、整合資源平臺、出臺制度辦法等系列“組合拳”出擊，構(gòu)建“四位一體”的事業(yè)單位監(jiān)管新體系，全方位推動事業(yè)單位監(jiān)管工作邁上新臺階。
“過去，對事業(yè)單位的監(jiān)管僅靠年檢、變更和注銷等常規(guī)動作，監(jiān)管手段和方法比較單一，‘重登記輕管理’現(xiàn)象在一定程度上存在�！笨h編委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為加快轉(zhuǎn)變政府職能，深入推進依法行政，我縣著重從加強社會監(jiān)管、績效考評、制度約束和法人培訓(xùn)四個維度，加大對事業(yè)單位的事中事后監(jiān)管力度。
記者了解到，“四位一體”事業(yè)單位監(jiān)管新體系主要包括：一是全面推行事業(yè)單位年度報告公示。自今年起，我縣全面取消事業(yè)單位年檢，率先于全省推行事業(yè)單位年度報告公示，使審批流程得到簡化，主動接受社會監(jiān)督，從根本上規(guī)范事業(yè)單位的各項行為。二是實施事業(yè)單位績效考核工作。通過搭建考核網(wǎng)站平臺、科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)、規(guī)范考核程序步驟等方式，進一步提升事業(yè)單位的公信力和公共服務(wù)水平。三是出臺《寧�？h事業(yè)單位法定代表人管理暫行辦法》等系列管理辦法，對事業(yè)單位法定代表人和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理作出明確規(guī)定，強化制度約束和保障。四是依托“寧海干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)”，整合相關(guān)資源平臺，開辟事業(yè)單位法定代表人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂，實施學(xué)分制繼續(xù)教育，進一步提升其履職能力和工作水平。
“以加強事業(yè)單位監(jiān)管為目標(biāo)，倒逼事業(yè)單位登記管理工作創(chuàng)新，不僅可提升事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足公眾日益增長的公共服務(wù)需求，還能更好地促進事業(yè)單位服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局�！痹撠�(fù)責(zé)人表示，下一步，我縣將按照“轉(zhuǎn)重心、轉(zhuǎn)方式”的工作思路，探索開展事業(yè)單位誠信體系建設(shè)和實施統(tǒng)一登記管理制度，努力推動事業(yè)單位監(jiān)管工作再上臺階。
