寧海新聞網訊(記者 周韻健) 8月4日上午，我縣公開選拔領導干部面試工作在市工商局寧海分局舉行。通過筆試進入面試環(huán)節(jié)的20位考生公平競爭3個領導干部崗位。
開展公開選拔領導干部工作旨在進一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，不斷加強我縣領導班子和領導干部隊伍建設。此次面試的職位分別是：面向寧波市公開選拔寧�？h商務局副局長1名，面向我縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)(局)級組織員2名。此次公開選拔領導干部工作從7月上旬正式啟動，經過前段時間的報名、資格審查、筆試等環(huán)節(jié)后，20位考生進入面試環(huán)節(jié)。 據了解，本次面試試題由寧波市統(tǒng)一命題，面試成績占總成績的60%，著重考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、決策能力等方面素質。為確保面試工作公平公正，考試過程進行全程錄像�？忌谝�(guī)定時間內完成答題后，考官按照客觀、公正、擇優(yōu)的原則，對考生的回答和臨場表現(xiàn)進行打分，分數當場公布。面試結束后，根據考試綜合成績，每一職位按1比3的比例從高分到低分確定考察對象進行差額考察。
