打造后備干部立體培育體系加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)
記者問(wèn)：今年是換屆后第一年，干部群眾普遍關(guān)注后備干部隊(duì)伍建設(shè)，請(qǐng)問(wèn)我縣在后備干部選拔培養(yǎng)上有何舉措？
丁建標(biāo)答：后備干部選拔培養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，縣委一直都很重視。換屆后，后備干部選拔培養(yǎng)顯得尤為重要。我們的主要舉措是：后備干部選拔方面，我們?cè)诶^承總結(jié)以往做法的基礎(chǔ)上，將組織開(kāi)展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，縣委全委會(huì)成員定向推薦縣管正職后備干部，各單位民主推薦縣管副職后備干部。同時(shí)，還將面向全省公開(kāi)選拔一批具有全日制研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才，面向全縣推薦選拔一批1985年以后出生的優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步拓寬選拔渠道，在打破地域、身份、職級(jí)限制和選拔年輕高學(xué)歷人才等方面做出探索。
后備干部培養(yǎng)方面，我們將根據(jù)后備干部的發(fā)展培養(yǎng)方向，組織實(shí)施“后備干部素質(zhì)能力分類提升計(jì)劃”。在理論業(yè)務(wù)提升上，將采取中青年干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班跟蹤學(xué)習(xí)、分崗位學(xué)習(xí)考察和設(shè)專題調(diào)研探索等方式，更新后備干部的理論、理念，增強(qiáng)理性思考能力。在崗位實(shí)踐能力提升上，將進(jìn)一步拓展實(shí)踐鍛煉渠道，加大掛職鍛煉力度，擇優(yōu)選派“六個(gè)一批”。在縣管正職后備干部中，選派一批到市直單位掛職鍛煉，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代行政管理、服務(wù)業(yè)發(fā)展等先進(jìn)理念；選派一批到周邊經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣(市)區(qū)掛職鍛煉，重點(diǎn)學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)城市化建設(shè)、物流運(yùn)行等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在縣管副職后備干部中，選派一批到縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任負(fù)責(zé)人助理，選派一批參與縣委、縣政府重大中心工作，選派一批到縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)口部門(mén)學(xué)習(xí)取經(jīng)，選派一批到相關(guān)村、社區(qū)掛職鍛煉，著力打造形式多樣、上下互動(dòng)的后備干部立體培養(yǎng)體系。
強(qiáng)化政策保障和平臺(tái)支撐打造模具人才特色品牌
記者問(wèn)：據(jù)悉，今年我縣將舉辦首屆人才科技周活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)有哪些安排？我縣對(duì)引進(jìn)人才有哪些優(yōu)惠政策？
應(yīng)校軍答：舉辦人才科技周活動(dòng)，對(duì)于拓寬引才渠道、吸引各方面人才，密切產(chǎn)學(xué)研合作、助推產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)具有重要作用。今年的《政府工作報(bào)告》把“舉辦首屆人才科技周活動(dòng)”列為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。為把人才科技周辦成體現(xiàn)區(qū)域特色、受用人主體認(rèn)可的工作品牌，前一階段我們對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行廣泛調(diào)研，聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)，形成了活動(dòng)初步方案。
首屆人才科技周突出模具人才建設(shè)的主題，圍繞這一主題，主要安排以下活動(dòng)。一是舉辦模具產(chǎn)業(yè)高峰論壇。邀請(qǐng)一批模具領(lǐng)域的知名專家、學(xué)者和模具行業(yè)企業(yè)家，就模具行業(yè)新裝備、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用、模具設(shè)計(jì)創(chuàng)新以及模具制造流程再造等進(jìn)行交流探討，把握模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，推進(jìn)科技、管理創(chuàng)新，助推我縣模具產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。二是舉辦模具技能大賽。這項(xiàng)賽事擬與市人才辦聯(lián)合舉辦，面向全大市開(kāi)展，旨在營(yíng)造重技能、學(xué)技能的氛圍，激勵(lì)廣大模具技能型人才立足崗位、刻苦鉆研，提升技能、精益求精。三是舉辦模具人才專場(chǎng)招聘會(huì)。根據(jù)我縣企業(yè)的實(shí)際需求，加強(qiáng)宣傳推介，吸引模具人才、相關(guān)大中專院校積極參與，促進(jìn)企業(yè)與人才有效對(duì)接，引進(jìn)一批急需人才，緩解我縣模具人才短缺問(wèn)題。
同時(shí)，為配合人才科技周活動(dòng)，我們還初步打算開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)：一是組織50家國(guó)內(nèi)高校寧海行活動(dòng)，開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接和校企對(duì)接；二是引進(jìn)20名左右全日制普通高校研究生充實(shí)到企事業(yè)單位，作為高層次人才儲(chǔ)備。
通過(guò)舉辦這項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到三方面的目的：一是通過(guò)學(xué)術(shù)交流，開(kāi)闊視野，更新理念，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)；二是開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，充分利用院士專家等高端智力資源，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度合作，解決技術(shù)難題；三是加快人才培育，通過(guò)活動(dòng)搭建平臺(tái)、招攬人才，同時(shí)依托技能大賽等活動(dòng)載體培養(yǎng)本地人才，為我縣模具產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。
我縣堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)，近年來(lái)推出一系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠措施，每年投入一個(gè)億人才經(jīng)費(fèi)，吸引各方面英才扎根寧海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要體現(xiàn)在以下四方面：一是住房支持。對(duì)符合條件的各類人才實(shí)施各類住房補(bǔ)助，并爭(zhēng)取在今年啟動(dòng)500套人才公寓建設(shè)，解決人才生活中的實(shí)際問(wèn)題，吸引他們長(zhǎng)期在寧海工作。二是年薪資助。對(duì)各類高層次創(chuàng)新型、緊缺型人才，實(shí)施高薪引才補(bǔ)助，改善人才的生活品質(zhì)和工作條件。三是實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)列入省市海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的海外高層次人才，在省市補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，縣財(cái)政再給予1∶1配套補(bǔ)助，以一流待遇吸引一流人才。四是優(yōu)化服務(wù)。開(kāi)通人才引進(jìn)綠色通道，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、重新建立檔案、解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)、落戶手續(xù)辦理等方面提供“一站式”服務(wù)。以上具體內(nèi)容，大家可以登錄寧海縣人力社保局的網(wǎng)站查詢相關(guān)文件。
