完善激勵機制 建設誠信體系 推動工作作風突破
葛仁元(西店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長)
如果把解放思想比作花，我們不能為了花早開或大開而把花蕾掰開，也就是不能為了解放思想而解放思想，應當著重解決土壤、肥料、陽光、技術等問題，這些不僅是基礎性的東西，而且更是深層次的東西。當前需要思想大解放的領域和范疇很多，以下這兩項應該既是基礎性又是根本性的內(nèi)容，一要進一步完善激勵機制，二要著力建設誠信體系。激勵機制包括合理報酬制度、獎優(yōu)罰劣制度以及擇優(yōu)使用、能上能下、能進能出的用人制度等。如果這個思想不能解放，某些方面即使喊破嗓子、敲破鑼鼓，收效也可能甚微。如果這里取得真正突破，激情活力必定能夠得到有效釋放，可以為其他領域的思想解放掃清障礙，為“三思三創(chuàng)”提供強有力的體制機制保障。加強誠信體系建設，主要是要求所有黨政機關做到言必行、行必果、一諾千金、一言九鼎，這是思想務實的解放，文件發(fā)了就要執(zhí)行，報告作了就要落實，而且要當即執(zhí)行、當即落實，不能拖延、不能折扣。沒有按要求做的一律追責。只有這樣，才能真正形成風清氣正、雷厲風行、直面矛盾、敢于突破的工作作風。
