任海平
1
烈日正炎炎，汗滴腳下土，我縣千名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進了上千企業(yè)。正好處在黨的群眾路線教育實踐活動召開專題民主生活會期間。
有人說，這真是干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的大考。
2
漢代的劉向作《新序·雜事五》：“葉公子高好龍，鉤以寫龍，鑿以寫龍，屋室雕文以寫龍。于是天龍聞而下之，窺頭于牖，施尾于堂。葉公見之，棄而還走，失其魂魄，五色無主。是葉公非好龍也，好夫似龍而非龍者也。”
我們的干部不會是葉公好龍吧？
進企業(yè)的干部們，耳邊猶回響民主生活會上的一個個看似情真意切的聲音。貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對“四風(fēng)”問題，批評和自我批評真讓參加的干部“紅紅臉，出出汗”呵。
3
專題民主生活會上，大家對“形式主義”的批評與自我批評，主要是“學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)”云云。這一次，可是端正學(xué)風(fēng)的好機會。讓我們?yōu)榱藢幒５陌l(fā)展好好學(xué)一學(xué)：這一次“千名干部進千企”是“進企業(yè)、強服務(wù)、破難題”工業(yè)強縣突破年專項行動的一個活動。最近召開的中央政治局會議指出：“正確看待經(jīng)濟增長速度，對做好經(jīng)濟工作至關(guān)重要，對做好各方面工作影響很大。”在我們縣的經(jīng)濟發(fā)展這棵大樹上，工業(yè)經(jīng)濟(實體經(jīng)濟)是個根,在發(fā)展的途徑上,工業(yè)化是無法避開的歷史階段。歷屆縣委、縣政府的工作中心始終沒有偏離過“生態(tài)立縣，工業(yè)強縣”。這是因為我們縣一產(chǎn)(規(guī)模農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè))相對落后，需要以工哺農(nóng)、養(yǎng)農(nóng)，從三產(chǎn)來看，沒有二產(chǎn)，就沒有消費，就如無源之水，而三產(chǎn)的增長，有時候也是從二產(chǎn)中剝離的一部分，比如電子商務(wù)的發(fā)展就寄托在二產(chǎn)的制造業(yè)中。這個專項行動同樣是民生工程。試想一下，沒有二產(chǎn)的發(fā)展，就業(yè)率如何保障？用于社會民生的稅收如何增長？而服務(wù)企業(yè)就是促進二產(chǎn)發(fā)展。因為企業(yè)是工業(yè)經(jīng)濟的主體，是社會財富的創(chuàng)造者，是推動寧海經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的重要支撐力量。如此，學(xué)風(fēng)正了，學(xué)用脫節(jié)問題也得以解決。這一次，進企業(yè)的干部主要是涉工部門的同志，還有一套服務(wù)企業(yè)的運行機制，可是，相對于干部個體來說，沒有一定的素質(zhì)，是完成不了這個光榮使命的。這就要求我們的干部學(xué)好服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)。否則，外行服務(wù)內(nèi)行，不是服務(wù)，而是擾民。在學(xué)本領(lǐng)的同時，注重與當(dāng)前企業(yè)的實際結(jié)合起來，真正為企業(yè)做一些實事，解一些難題。
對“官僚主義”的批評與自我批評多在“高高在上、衙門作風(fēng)”上。這一次，找到反對“官僚主義”的好時機了。有一個農(nóng)村工作的好經(jīng)驗，即“走村不漏戶，戶戶見干部”，現(xiàn)在被移用到服務(wù)工業(yè)企業(yè)上，也即“千名干部進千企，企企見干部”。因為要進企業(yè)，你就不能借口工作忙而不下基層了；因為要實地解難事，你就不能光打電話聽匯報了；因為你直接在企業(yè)，你就不會僅憑道聽途說而拍腦子制訂一些政策了；因為你的辦公室經(jīng)常有來自基層清新的風(fēng)，原有的“衙門作風(fēng)”就會被止住，或者少刮一些。
對“享樂主義”，大家的批評與自我批評說得最多的是“貪享安逸、不敢擔(dān)當(dāng)”等等。這一次，你“享樂”不了。上千干部一起進到企業(yè)，是帶著甘于吃苦的精神準備的。你一定不會前呼后擁，像以往視察工作一樣，你一般得輕車簡從，清茶一杯，謝絕宴請，因為你是去服務(wù)企業(yè)，不是去顯擺的，更不是去享受的。反而，你得有擔(dān)當(dāng)，你對企業(yè)提出來的困難不可能視而不見，除了特別困難的需要向有關(guān)部門求助外，你能解決的你決不會推三阻四。因為沒有擔(dān)當(dāng)精神，你的服務(wù)企業(yè)就是個空話。
對“奢靡之風(fēng)”，大家都有了警覺，紛紛在批評和自我批評中都瞄準了“鋪張浪費、情趣低俗”。而且，都以中央“八項規(guī)定”出臺為分水嶺，努力撇清自己與這個“風(fēng)”的關(guān)系。在這一次進企業(yè)服務(wù)中，你更知道這個風(fēng)刮不得。“勤儉節(jié)約，艱苦奮斗”是每一個黨員干部必須遵守的原則，這是主觀上的本質(zhì)要求，客觀因素也容不得“奢靡”�，F(xiàn)在全社會都知道黨的群眾路線教育實踐活動，都知道反“四風(fēng)”，企業(yè)也不會給你創(chuàng)造一個“情趣低俗”的環(huán)境，這在客觀上支持了黨員干部對“奢靡之風(fēng)”的克制。
如果這樣，黨員干部就說到做到了，不會“葉公好龍”了。
4
拿破侖說過，“衡量一支軍隊的好壞，就看能否打勝仗。”拿破侖又說，“想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又是最好。”
這一次專項行動的各級領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)組建，上千名經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動洗禮的黨員干部已經(jīng)出發(fā)。
這次專項行動務(wù)實不務(wù)虛。堅持問題導(dǎo)向，跟著問題走，在“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革”上下功夫；堅持共性問題集中處理，個性問題分別突破，切實做到服務(wù)工業(yè)“三個優(yōu)先”：要素優(yōu)先配置，服務(wù)優(yōu)先保障，配套優(yōu)先到位，確保件件有人辦、事事有落實；全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按區(qū)域掛圖作戰(zhàn)，以倒逼機制促成問題解決。之后，建章立制，使服務(wù)企業(yè)運行機制長效化、常態(tài)化。
開展重點工業(yè)技改項目大推進活動。對投資千萬以上的重點工業(yè)技改項目，按緩急程度發(fā)放“藍黃紅”三色催辦單，強化責(zé)任落實，促進早開工、早投產(chǎn)。 (下轉(zhuǎn)第2版)
(上接第1版)
開展招商引資提升行動。開展招商引資專項督查，建立“招商引資項目庫”，舉辦招商引資項目推介會。
開展“降耗增效五推進”活動。即：節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品進企業(yè)；節(jié)能專家進企業(yè)；合同能源進企業(yè)；節(jié)能政策進企業(yè)；能源統(tǒng)計知識進企業(yè)。
開展“畝產(chǎn)論英雄”大評比活動。擇優(yōu)評選出“十大畝產(chǎn)英雄榜”，表揚英雄企業(yè)，整改落后企業(yè)。
開展融資幫扶專項活動。建立企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警機制；健全困難企業(yè)分類幫扶化解“名單制”；搭建政銀企融資合作交流平臺。
開展“招才引智”專項活動。加大各類人才引進培育力度；建立健全人才保障體系；提升模具人才高地建設(shè)。
開展“樹典型、強信心”專題宣傳活動。通過典型宣傳，在全社會形成共同支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
5
顯然，這一張大考的試卷已經(jīng)展開。在試卷面前，“紅紅臉、出出汗”會真的出現(xiàn)。
在民主生活會上，大部分黨員干部的態(tài)度還是端正的�？墒�，仍然有一些同志不是誠懇以對，深刻檢討和反思，而是迷信于“干得好不如演得好”。一方面，在民主生活會上十分痛恨“四風(fēng)”，而在實際工作中，以謀“巧”作秀為“樂事”，以吸引眼球的匯報為“本事”，不熱衷腳踏實地干出成績。
宋代的蘇洵說，“為一身謀則愚，而為天下謀則智”。這里的“為天下謀”，是一種舍己為公的精神，只有具有這種精神的人才會取得業(yè)績，才會讓人所稱崇。周恩來總理也曾說，“自以為聰明的人往往是沒有好下場的。世界上最聰明的人是最老實的人。因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗。”
蘇洵說的是一個舊文人的德為，而周總理說的是一個共產(chǎn)黨人的必備素質(zhì)。
下基層去，踏實工作吧，讓我們做一個真正的共產(chǎn)黨人。
破除“四風(fēng)”的最好途徑是群眾路線，目的在于密切聯(lián)系群眾。我們要著眼基層群眾發(fā)展、穩(wěn)定和與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實際問題，經(jīng)常深入基層、深入一線，真正想群眾之所想,急群眾之所急，解群眾之所惑,幫群眾之所困，為廣大群眾多辦實事、多辦好事、多解難事，讓群眾切實感受到破除“四風(fēng)”帶來的實惠，確保群眾路線教育實踐活動體現(xiàn)實效，不走過場。這一次專項行動的成效如何，就要看我們黨員干部的努力。
“四風(fēng)”具有極強的反復(fù)性和頑固性，要把改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，就得完善各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要廣泛地聽取群眾的評價和反映，以群眾“是否滿意”作為檢驗干部工作成效的重要標準。這一次專項行動提供了我們黨員干部一個絕好的阻止“四風(fēng)”反復(fù)的機會。
當(dāng)然，除了這個以服務(wù)工業(yè)企業(yè)為主題的專項行動，縣里的中心工作還有“五水共治”、“三改一拆”等，最近，縣委全委會通過的《中共寧�？h委關(guān)于建設(shè)“兩美”寧海、實現(xiàn)跨越發(fā)展的決定》，描繪了我們縣將建成國家生態(tài)文明建設(shè)試點示范縣、美麗中國先行區(qū)的美好藍圖，這些工作成績的取得和目標的實現(xiàn)過程，是更大一張放在全體黨員干部面前的考卷。
考卷的內(nèi)容十分龐雜，可主題只有一個：干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地為人民服務(wù)。
6
“四風(fēng)”既掃，風(fēng)清氣正，讓我們的黨員干部保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的干事激情、拼搏奉獻的意志品質(zhì)。
黨員干部們能否贏得大考，我們拭目以待。
