寧海新聞網(wǎng)訊(記者水玲玲通訊員孔穎)日前，我縣發(fā)放首批緊缺工種高技能人才崗位補貼近15萬元，34名技能“高工”喜領補貼金。這是我縣積極引導企業(yè)更加重視高技能人才，激勵和培養(yǎng)更多優(yōu)秀高技能人才的具體舉措之一。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，擁有一技之長的人更容易找到工作。對一部分學生來說，上高中、讀大學并不一定是最好的選擇。上技術類院校，成為擁有一技之長的藍領，也能找到好工作。為拓寬企業(yè)技能人才成長通道，我縣在今年8月發(fā)出《關于使用失業(yè)保險基金預防失業(yè)促進就業(yè)有關問題的通知》，明確對緊缺工種高技能人才崗位新增補貼政策。新政的出臺，打破了“工字不出頭”的傳統(tǒng)價值觀，更在寧海掀起了用工需求“技工熱”。
政策出臺后，縣人社部門在短短一周時間就接待來電來訪咨詢200余人次，收到申請40余份。不僅符合條件的人踴躍申請，就連不少尚未考取技師和高級技師證書的一線員工也紛紛表示要積極參與技能培訓、提升技能水平，爭取早日享受補貼。此外，10余家企業(yè)希望聯(lián)系培訓機構為公司的員工提供訂單式培訓，以此實現(xiàn)企業(yè)技能隊伍提升與員工個人收入增收的雙贏局面，在社會、企業(yè)和技能勞動者中營造出一種“崗位成才”的良好社會氛圍。
目前，我縣首期緊缺工種高技能人才崗位補貼申報工作結束。期間，我縣共有20家企業(yè)的41名技師和高級技師進行了申報，最終有34人通過審核。其中，高級技師15人，技師19人。
