嶺口村：聊天長廊“客滿”。
位于西店第一峰香巖山西麓的嶺口村，古樹參天、小橋流水，是一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的文化古村。在這里，村民們?nèi)粘龆�，日落而息，和諧有序。“住著新房子，開著小車子，揣著大票子，領(lǐng)好獨(dú)生子，平平安安過日子。”這句話成了嶺口村許多村民“五子登科”美滿生活的生動(dòng)寫照。去年，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)18761元，在西店鎮(zhèn)名列前茅。這是嶺口全村老少安居樂業(yè)，一心一意搞生產(chǎn)奔小康的豐碩成果。
是什么力量讓一個(gè)小村能夠有如此穩(wěn)定持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長呢？帶著這樣的問題，記者翻開了嶺口充滿激情的發(fā)展書頁。進(jìn)農(nóng)家、訪農(nóng)戶，記者與群眾面對(duì)面交流發(fā)展秘訣。從他們一句句樸實(shí)的話語里，記者深深地感到，嶺口村的安寧祥和，是因?yàn)榇妩h支部和村委會(huì)的干部們牢記黨的宗旨，通過為村民辦好一件件好事、實(shí)事，在贏得群眾信任和支持的同時(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做好群眾的思想工作、化解基層矛盾、創(chuàng)建平安村取得的成效。
小事不出村，矛盾不上交
平安，是繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。采訪中，嶺口村的村干部不無驕傲地告訴記者，60年來，無論大小矛盾，全部化解在基層，實(shí)現(xiàn)了無村民上訪事件、無一例民轉(zhuǎn)刑案件、無矛盾糾紛上交的“三無”目標(biāo)，真正做到“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”，共同創(chuàng)造了“六十年矛盾不出村”的神話。
“不能讓村干部和村民之間斷了線，你看不到我，我看不到你。”嶺口村新上任的黨支部書記舒奕菁是個(gè)28歲的年輕小伙，對(duì)于嶺口村全體村干部多年來一直嚴(yán)格執(zhí)行值班制度十分贊同。為了方便廣大群眾，嶺口村保證每天都有村干部值班，“我們?cè)诖謇锟赡軟]有群眾來找我們，但是不能讓群眾來辦事時(shí)找不到村干部。”
這么多年來，村兩委會(huì)一直都是離群眾最近的“消防隊(duì)”，全體村干部個(gè)個(gè)都成了處理問題的“救火員”。去年，一些村民反映村里的一家企業(yè)未經(jīng)處理就把污水排了出來，影響了河水的水質(zhì)。管事的村干部意識(shí)到，如果問題不及時(shí)妥善解決，很可能形成信訪隱患，等事情鬧大了再解決，會(huì)給群眾和企業(yè)帶來不必要的損失。為此，村兩委會(huì)立即召開會(huì)議討論該事情，并作出要求該企業(yè)對(duì)污水進(jìn)行處理后再排入河道的決定。沒過多久，這家企業(yè)就安裝好了污水處理設(shè)施，村民們對(duì)此也不再有抱怨。
“只要我們干部做事公道正派，有話好好說，就沒有解不開的疙瘩，化解不了的矛盾。”這是嶺口的村干部經(jīng)常掛在嘴邊的話。在工作中，他們堅(jiān)持不管糾紛大小、難易都依法公正及時(shí)地進(jìn)行調(diào)處，以公對(duì)事，以誠待人，以理服人，使矛盾糾紛當(dāng)事人不僅口服，更是心服。去年10月，村民潘師傅在工地上干活時(shí)被石頭壓傷了腳，要求工程老板賠償全部醫(yī)療費(fèi)。但老板不同意，雙方鬧得很不愉快。潘師傅一氣之下把他告到了法院。聽說這事后，嶺口的村干部出面去找鄰村的這位工程老板了解事情經(jīng)過。事后，村干部多次把雙方請(qǐng)來，細(xì)細(xì)做工作化解矛盾。最后雙方達(dá)成了和解，工程老板為態(tài)度不好向潘師傅道歉，潘師傅也作出了讓步，主動(dòng)去法院撤訴。一樁官司至此得以和解。
