寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員麻錢鋒)針對沒有社區(qū)矯正公益勞動基地,如何開展公益勞動這一難題,茶院司法所結合本地實際,在充分考慮矯正人員個人情況的基礎上,創(chuàng)造性地提出了“絲帶·新生”公益勞動模式,進行大膽嘗試。
“絲帶·新生”公益勞動模式是指司法所在定期安排集中公益勞動的基礎上,將服務內(nèi)容劃分為青絲帶便民服務、綠絲帶愛心服務、黃絲帶保潔服務、藍絲帶平安服務和橙絲帶文藝服務五個版塊。根據(jù)矯正人員的實際情況,有針對性地安排參加不同形式的公益勞動,使他們能夠結合自身的工作特點靈活安排公益勞動時間,保證了社區(qū)矯正人員每人每月參加公益勞動時間不少于8個小時的規(guī)定,達到對社區(qū)矯正服刑人員公益勞動的教育和改造的目的。
據(jù)悉,通過開展此模式的公益勞動,司法所化被動為主動,讓社區(qū)矯正人員更加關注身邊的公益事業(yè),更加主動地去做好事,不僅提高了社區(qū)矯正人員公益勞動積極性,更有助于他們修復社會關系、更好地融入社會,真正起到教育矯正的作用。