寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員麻錢鋒)針對沒有社區(qū)矯正公益勞動基地，如何開展公益勞動這一難題，茶院司法所結合本地實際，在充分考慮矯正人員個人情況的基礎上，創(chuàng)造性地提出了“絲帶·新生”公益勞動模式，進行大膽嘗試。
“絲帶·新生”公益勞動模式是指司法所在定期安排集中公益勞動的基礎上，將服務內(nèi)容劃分為青絲帶便民服務、綠絲帶愛心服務、黃絲帶保潔服務、藍絲帶平安服務和橙絲帶文藝服務五個版塊。根據(jù)矯正人員的實際情況，有針對性地安排參加不同形式的公益勞動，使他們能夠結合自身的工作特點靈活安排公益勞動時間，保證了社區(qū)矯正人員每人每月參加公益勞動時間不少于8個小時的規(guī)定，達到對社區(qū)矯正服刑人員公益勞動的教育和改造的目的。
據(jù)悉，通過開展此模式的公益勞動，司法所化被動為主動，讓社區(qū)矯正人員更加關注身邊的公益事業(yè)，更加主動地去做好事，不僅提高了社區(qū)矯正人員公益勞動積極性，更有助于他們修復社會關系、更好地融入社會，真正起到教育矯正的作用。
