寧海新聞網(wǎng)訊(記者王銀寧)昨天，我縣召開全縣機構編制工作會議，貫徹落實黨的十八大及全省關于機構編制工作的重要精神，回顧總結前階段工作，安排和部署當前和今后一個時期的編制工作。縣委副書記、縣長褚銀良在會上強調，各級各部門要進一步解放思想、真抓實干、破解難題，全面推動機構編制工作邁上新臺階�？h委常委、常務副縣長林堅出席會議，縣委常委、組織部部長林惠明主持會議。
褚銀良指出，做好機構編制工作，配好干部、用好干部，充分發(fā)揮廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，事關發(fā)展改革大局。近年來，縣委、縣政府高度重視機構編制工作，搶抓機遇、深化改革、強化管理，各項工作取得了實效，為當前及今后一個時期寧海發(fā)展提供了有力的機構編制保障。當前，從中央到地方，機構編制工作越來越受到重視，要求越來越高，肩負的壓力也越來越大，各級各部門要認清形勢，認真總結成績，正視問題和不足，努力提升能力水平，不斷開創(chuàng)機構編制工作新局面。
就如何做好新形勢下的機構編制工作，褚銀良強調，一要當好“設計院”。機構編制部門要有戰(zhàn)略眼光，站在全局高度，用創(chuàng)新精神，全力抓好機構編制工作的頂層設計和宏觀規(guī)劃，扎實開展機構編制工作理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，推動從單純的“辦事機構”向綜合性管理機構轉變，真正發(fā)揮機構編制工作龍頭作用。二要抓好“施工隊”。機構編制工作要把握導向、突出重點，優(yōu)先保障好“重大決策”、“重點領域”、“重點區(qū)域”、“重要人才”的編制需求，把有限的機構編制資源用在刀刃上，推動行政資源優(yōu)化配置，促進人力資源的有效配置。三要彈好“績效曲”。機構編制工作要向改革要績效，繼續(xù)深化行政管理體制改革，認真梳理政府部門行政職能，真正解決政府職能轉變不到位、職責關系不順等問題；要向管理要績效，強化實名制管理、全程管理、動態(tài)管理，建立起科學、規(guī)范的機構編制管理體系，提升機構編制管理水平；要向考核要績效，進一步完善目標管理考核制度，創(chuàng)新考核體系、改進考核辦法，將單位績效與個體績效掛鉤，激發(fā)事業(yè)單位發(fā)展活力。四要念好“緊箍咒”。要嚴肅紀律，把機構編制管理上升到黨紀政紀的高度來認識，嚴格遵守機構編制工作紀律；要嚴格管理，堅持和完善機構編制工作集中統(tǒng)一管理和“一支筆”審批制度，嚴格控制新設事業(yè)單位數(shù)量、中層領導干部配額、編外用工指標；要嚴肅責任追究，強化機構編制工作領導責任，加大監(jiān)督檢查力度。五要形成“大合唱”。機構編制部門要加強同組織人事、財政審計、紀檢監(jiān)察等部門的聯(lián)系和協(xié)作，做到互為制約、整體聯(lián)動，同時，加強機構編制干部隊伍建設，不斷提升能力水平，提高機構編制工作實效。各級各部門要嚴格執(zhí)行機構編制工作相關規(guī)定，全力支持配合機構編制工作，共同推動全縣機構編制工作邁上新臺階。
