“2013年，我局的總體工作思路是緊緊圍繞縣委、縣政府‘五動(dòng)戰(zhàn)略’決策部署，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)、為提升人民生活品質(zhì)服務(wù)、為維護(hù)公平正義服務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭實(shí)現(xiàn)工作、服務(wù)雙提升，從而為寧海發(fā)展大局作出新的積極貢獻(xiàn)�！弊蛉�，縣人力社保局局長應(yīng)校軍在接受記者采訪時(shí)這樣表示。
應(yīng)校軍說，今年全縣人力資源和社會保障工作任務(wù)十分艱巨，必須凝合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)創(chuàng)新、優(yōu)服務(wù)，狠抓落實(shí)。一要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，深入開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，探索打造“智慧就業(yè)一點(diǎn)通”，高效推進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。二要全力推進(jìn)社保擴(kuò)面工程，完成縣政府實(shí)事工程。建立覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系，提高待遇水平，平衡工傷保險(xiǎn)基金收支，加強(qiáng)社�；鸸芾�，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、制度統(tǒng)籌和資源統(tǒng)籌工作力度，加快推進(jìn)全民社保。三要積極推行五大措施，創(chuàng)新發(fā)展人才工作。今年將著重完善出臺相關(guān)人才政策，配合召開好全縣人才工作大會和第二屆縣人才科技周活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才隊(duì)伍三項(xiàng)建設(shè)，加大“兩高”人才引進(jìn)力度，推動(dòng)模具人才高地建設(shè)。四要深化干部人事制度改革，提升干部人事管理水平。嚴(yán)格按照上級要求穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革，堅(jiān)持公平公正，認(rèn)真做好各類招考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和事業(yè)單位人員隊(duì)伍管理，加強(qiáng)績效工資規(guī)范管理，推進(jìn)職稱改革等。五要全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營造良好社會發(fā)展環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“無欠薪寧�！被顒�(dòng)，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面形成勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，有效促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。(記者水玲玲)
