寧海新聞網(wǎng)訊(記者水玲玲)試運(yùn)行半年后，今日下午，西店鎮(zhèn)職教平臺(tái)正式啟用，即日起面向西店1850家企業(yè)提供員工的職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)，首批報(bào)名學(xué)員已達(dá)3000人，預(yù)計(jì)年培訓(xùn)量可突破萬人大關(guān)。這是寧海近年來單項(xiàng)投資最大的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種職業(yè)崗位的技術(shù)含量日益增大。作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，企業(yè)員工的技能水平直接影響著企業(yè)效益的高低和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。可以說，企業(yè)的生存與發(fā)展離不開職業(yè)教育，職業(yè)教育的發(fā)展同樣需要企業(yè)積極參與。但企業(yè)個(gè)體開展職業(yè)教育往往存在前期投資額大、員工受益面窄等問題。而且，西店企業(yè)雖數(shù)量較多，但發(fā)展規(guī)模存在低、小、散等缺陷。如何讓職業(yè)教育與企業(yè)互動(dòng)發(fā)展，助力企業(yè)練好內(nèi)功，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)？面對(duì)這個(gè)課題，西店敢于向傳統(tǒng)做法挑戰(zhàn)，走出了一條新路——政府投入與企業(yè)分擔(dān)人才培養(yǎng)的成本，通過搭建職教平臺(tái)，幫助企業(yè)解決人才培養(yǎng)難題。
目前，職教平臺(tái)下設(shè)八大學(xué)院54個(gè)崗位，在西店范圍內(nèi)建立起一個(gè)開放性的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與知識(shí)分享環(huán)境。其中，平臺(tái)上的學(xué)習(xí)課件可實(shí)時(shí)更新，并可下載到手機(jī)里成為“身邊的課堂”，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用。企業(yè)還可在平臺(tái)中建立具有自身特色的企業(yè)自定義學(xué)院，設(shè)立企業(yè)專屬的崗位，滿足企業(yè)獨(dú)立培訓(xùn)體系和自有知識(shí)庫(kù)建立的需求。
據(jù)了解，職教平臺(tái)目前面向企業(yè)和員工提供免費(fèi)服務(wù)，構(gòu)建一個(gè)政府投資引導(dǎo)、企業(yè)發(fā)展得益、員工學(xué)習(xí)提升的社會(huì)共同培養(yǎng)高技能人才的機(jī)制。通過職教平臺(tái)這個(gè)集展示與傳播、學(xué)習(xí)與研究、互動(dòng)與交流于一體的大平臺(tái)，為西店衛(wèi)星城市建設(shè)貢獻(xiàn)才智。
