寧海新聞網(wǎng)訊(記者潘旭婷通訊員賴佩培) 陳希杭現(xiàn)為振寧牧業(yè)副總，但在剛進(jìn)企業(yè)時他只是一名大專學(xué)歷的辦公室文員�！斑@幾年我個人在學(xué)歷、職位、年薪上得到不斷提升，與公司的‘職工學(xué)歷獎勵規(guī)定’有很大關(guān)系，它給了我很大動力�！弊蛉眨愊：几嬖V記者。
2004年，振寧牧業(yè)工會出臺了“職工學(xué)歷獎勵規(guī)定”，該獎勵規(guī)定：職工取得大專學(xué)歷，工資提高到公司部門副經(jīng)理待遇，享受帶薪年休10天，公司一次性補助學(xué)習(xí)費用2000元；取得大學(xué)本科學(xué)歷，工資提高到公司部門經(jīng)理待遇，享受帶薪年休15天，公司一次性補助學(xué)習(xí)費用3000元；取得研究生學(xué)位，工資提高到公司副經(jīng)理待遇，享受帶薪年休20天，公司有條件地承擔(dān)所有學(xué)習(xí)費用。同時職工在擁有大專及以上學(xué)歷后，公司還憑書籍、期刊購買發(fā)票為職工補貼學(xué)習(xí)資料費用，大專每年1500元，本科每年2000元，研究生每年3000元。
重獎激勵人心。近年來，振寧牧業(yè)的職工積極參加自學(xué)考試或電大、遠(yuǎn)程教育，業(yè)余時間勤于讀書閱報。目前該公司已有5名職工取得大專學(xué)歷，3人取得本科學(xué)歷， 3人取得研究生學(xué)位。同時有7名職工大專(本科)在讀，2名職工計劃今年報名參加研究生考試。
