寧海新聞網(wǎng)訊 日前，記者來到一家企業(yè)，遠遠就看到廠房前面綠草茵茵，樹木參天，一派生機勃勃。走到門口，“國家高新技術(shù)企業(yè)、省著名商標”等幾塊閃亮的銅牌掛在門口，往邊上一看，這里原來是寧波萬安股份有限公司。
走進其中一個生產(chǎn)車間，一臺臺墨綠色的加工車床映入眼簾，每臺車床邊上都有工人在熟練地加工產(chǎn)品，整個車間整整齊齊。據(jù)該車間徐主任介紹，公司主要生產(chǎn)液化石油氣調(diào)壓器及旋塞閥，去年產(chǎn)值已經(jīng)過億，利潤總額連年增長，這些業(yè)績的取得都離不開員工們的辛勤工作。因此公司特別關(guān)注員工的生產(chǎn)、生活，從各方面增強員工的安全生產(chǎn)意識、質(zhì)量意識和生產(chǎn)積極性，并加大對人才的培養(yǎng)。為了提高員工的質(zhì)量意識，公司自行建立質(zhì)量管理體系，并經(jīng)常開設(shè)培訓班，以提高技師、車間主任等中層員工的質(zhì)量管理水平；為了激勵員工，提高團隊凝聚力，公司每年都會組織優(yōu)秀員工、團員、黨員去旅游；為了提高產(chǎn)品競爭力，公司專設(shè)產(chǎn)品研發(fā)部，擁有數(shù)位工程師帶頭的技術(shù)研發(fā)團隊。同時對于生活上有困難或者生重病的員工，公司都會組織慰問和募捐，以解他們?nèi)济贾薄Ａ硗�，公司�?nèi)部設(shè)有活動室、乒乓球室、影視放映廳等娛樂設(shè)施，以豐富廣大員工的業(yè)余生活。
之后，記者隨機對一名正在加工產(chǎn)品的一線工人進行了采訪。據(jù)在這里工作了7年的楊師傅反映，企業(yè)的工作環(huán)境和待遇都挺好，工資按小時算，一天工作8個小時，不用加班，每星期按大小禮拜休息，算下來一個月可以休息6到7天，并且一到法定節(jié)假日都會放假，像中秋這樣的節(jié)日還會發(fā)月餅。對于每一個固定的員工，公司還為他們購買了失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社會保險等。
告別企業(yè)，走出大門，記者在想：企業(yè)要發(fā)展，以人為本是關(guān)鍵。 (見習記者周韻健)
