圖為會議現(xiàn)場
寧海新聞網(wǎng)訊(記者水玲玲) 4月8日下午，全縣人才工作會議召開，系統(tǒng)總結近年來我縣人才工作，全面部署今后五年的工作任務�？h委書記王劍侯在會上講話�？h委副書記、縣長褚銀良主持會議�？h領導戴霖軍、徐光憲、俞小勛、林惠明、尤玲娟在主席臺就坐。
王劍侯代表縣委、縣政府向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的各類人才和人才工作者表示誠摯的慰問，并對過去五年我縣人才工作所取得的成績給予充分肯定。他表示，過去的五年，既是我縣經(jīng)濟實力快速增長、綜合實力大幅提升的五年，也是我縣人才工作邁出重要步伐、取得突出成績的五年。五年來，我縣人才隊伍量質齊升，政策體系不斷健全，載體建設成效明顯，引才方式更加靈活，有力地助推了我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的創(chuàng)新突破發(fā)展。
王劍侯指出，人才資源是科學發(fā)展的第一資源，人才問題是事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，人才工作在全局工作中具有十分重要的地位。為此，我們要堅持人才是競爭之本的理念，清醒認識我縣人才工作取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)；要堅持人才是第一資源的理念，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，要堅持人才是強縣之基的理念，進一步提高黨管人才工作的科學化水平。
王劍侯強調，今后一段時間，我縣人才工作要緊緊圍繞人才發(fā)展六大目標，切實加強人才發(fā)展六支隊伍建設，大力實施人才發(fā)展六大工程，全面落實人才發(fā)展六大舉措，重點要抓好完善人才培養(yǎng)體系，著力提升人才隊伍素質；提高人才引進檔次，著力實現(xiàn)人才高端引領；突出人才作用發(fā)揮，著力搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺；調整人才發(fā)展布局，著力優(yōu)化人才隊伍結構；強化人才服務管理，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境這五方面工作。在工作中，必須全力構建黨管人才工作格局，必須全面落實黨管人才工作責任，必須不斷完善黨管人才工作方法，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供堅強有力的人才保障。
褚銀良就貫徹落實會議精神，做好當前及下一階段人才工作提出了“要在思想上進一步重視、要在力度上進一步加大、要在機制上進一步創(chuàng)新、要在環(huán)境上進一步優(yōu)化”的四點意見，要求各行各業(yè)、各地各部門認真學習領會會議精神，全面把握新時期做好人才工作的新要求，真正把人才工作放在極其重要的位置，積極抓好各項工作任務的貫徹落實，齊心協(xié)力做好人才工作，促進全縣人才工作再上一個新臺階。
會議通報表彰了重才愛才先進單位、優(yōu)秀創(chuàng)新型人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊、優(yōu)秀高技能人才、優(yōu)秀人力資源經(jīng)理、大學生創(chuàng)業(yè)之星、2010年度寧海縣科學技術進步一等獎和科技創(chuàng)新獎獲得者。
全體縣級領導干部；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(政府負責人)、專職副書記、組織委員、分管工業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、工貿(mào)經(jīng)濟辦公室主任，各街道辦事處黨工委書記、辦事處主任、專職副書記、組織委員、分管工業(yè)副主任、工貿(mào)經(jīng)濟科科長；縣直屬各單位主要負責人、分管政工領導；縣人才工作聯(lián)席會議成員單位中層正職以上干部；2010年度縣綜合實力20強、最具潛力20佳、成長型20家企業(yè)負責人，縣級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人以及副高職稱以上人才代表等450余人參加會議。
