寧海新聞訊 (通訊員何春霞華建平)躍龍街道立足三大活動深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。
一是開展“三諾四評”活動。在開展解放思想大討論的基礎上，實行黨員干部“三諾四評”活動。對于街道重大項目建設、城市化建設、新農(nóng)村建設等中心工作，根據(jù)責任分工，凡是規(guī)定時限內(nèi)要辦結的具體事項或解決的具體問題，采取科學設定承諾、公開作出承諾、認真踐行承諾的方式，自覺接受監(jiān)督；對于限期內(nèi)的工作任務完成情況采取“四評”的方式，即個人自評、領導點評、黨內(nèi)互評、群眾測評的辦法，聽取意見、肯定成績、找準問題、督促提高。
二是開展“五制三定”活動。根據(jù)街道工作部署，針對當前基層群眾反映強烈的熱點難點問題，認真落實領導干部重大事項包案制度、周二聯(lián)合辦公制度、黨員結對幫扶制度、聯(lián)村干部定點包責制度、企業(yè)聯(lián)系點服務制度，做到領導干部定期接訪、聯(lián)村干部定點包責、黨員干部定崗履職。做到領導班子成員帶頭聯(lián)系重大項目抓落實，做到一個項目、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底；中層以上干部一年要擠出一周左右時間作為“集中蹲點周”，把身子蹲到工作進度不快、蹲到群眾矛盾比較復雜的地方去，蹲到重點工程和重大項目的建設現(xiàn)場去，著力解決具體問題，扎實推進工作落實。
三是開展“三聯(lián)四幫”活動。根據(jù)“三服務”的要求，實行一名領導干部聯(lián)系一個黨支部、一個企業(yè)、一個重點村，以定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會、開展調(diào)研活動等形式，加強黨員隊伍管理，幫助企業(yè)解決實際困難；一名干部聯(lián)系基層數(shù)名黨員，為基層黨員送政策、送法律、送科技、送溫暖；一名黨員聯(lián)系幾戶困難群眾，開展結對幫扶的“三聯(lián)”活動。同時，結合周二聯(lián)合辦公制度，聯(lián)村干部下村同村干部一起開展“幫助村里制定發(fā)展規(guī)劃、幫助村民辦實事、幫助村干部解決村發(fā)展疑難問題、幫助弱勢群體解決實際困難”的“四幫”活動。
