越溪引入高校智囊團 為企業(yè)發(fā)展添動力

　　本報訊(記者潘璐璐通訊員惠曉陽)近日，越溪鄉(xiāng)小微企業(yè)園甬寧戶外有限公司的車間里，一場特殊的“思政實踐課”正在開展�！跋募靖邷刈鳂I(yè)，員工頸肩勞損高發(fā)，我們建議在車間設置15分鐘工間操時段，再定期配合中醫(yī)理療�！眮碜詫幉ㄐl(wèi)生職業(yè)技術學院的學生葉靜波，正在和企業(yè)負責人探討夏季員工健康管理方案。

　　去年年底，越溪鄉(xiāng)被授予寧波市大中小學思政課一體化建設研學基地，寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院20余名師生加入基地“山海共富”實踐團，帶著“任務清單”進駐越溪，他們將理論宣講、實踐服務、產(chǎn)業(yè)調(diào)研作為研學主要目的，用高校的專業(yè)優(yōu)勢為鄉(xiāng)村發(fā)展的需求精準服務，為當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展貢獻智慧。

　　今年7月，實踐團變身“助企調(diào)研隊”，用10天時間完成對小微企業(yè)園23家企業(yè)的全覆蓋走訪，針對調(diào)研中企業(yè)提出的“員工健康保障不足”“青年人才留不住”“產(chǎn)業(yè)鏈配套不完善”等20余個問題，“助企調(diào)研隊”在反復論證后，針對性地提出了“健康服務包”“青年驛站”“農(nóng)文旅資源嫁接”等30條解決措施。目前，在實踐團的倡導下，已有2家企業(yè)采納了“員工健康管理合作協(xié)議”，越溪鄉(xiāng)也在積極為企業(yè)員工打造“微光驛站”“微光課堂”“雙師課堂”等平臺，助推青年職工成長成才，推進“越溪鄉(xiāng)匠星賦能計劃”。

　　除了進企業(yè)調(diào)研，越溪鄉(xiāng)還聯(lián)動高校實踐團舉辦“假日課堂”，開設特色拓印等藝術課程；在群眾中開展“越講悅聽”兩山主題宣講，內(nèi)容涵蓋鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊文化、基層治理等多個領域。這些舉措充分發(fā)揮青春智慧與力量，既強化了思政課一體化建設研學基地的育人功能，又為鄉(xiāng)村振興注入了強勁動能。