越溪鄉(xiāng)“共享律師”精準“開方”護企行

　　本報訊(記者方景霞通訊員王挺) “企業(yè)用工有很多法律風險，例如沒有及時簽訂勞動合同……”日前，越溪鄉(xiāng)小微產(chǎn)業(yè)園黨群服務(wù)中心二樓會議室氣氛熱烈，一場聚焦企業(yè)用工法律風險與防范的專題法律講座在此開講，標志著越溪鄉(xiāng)“溪鄉(xiāng)微光”文明潤企服務(wù)再添專業(yè)法治引擎。

　　據(jù)悉，早在6月初，越溪鄉(xiāng)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心整合梳理企業(yè)法律方面難題，精準對接企業(yè)“急難愁盼”，依托“共享律師”機制，將這些難題線上傳送給了上海律協(xié)政府法律顧問專委會委員、北京德和衡(上海)律師事務(wù)所資深律師邵燦秀，并特邀他為轄區(qū)內(nèi)40余家小微企業(yè)負責人及人事主管送上“法治大餐”�；顒蝇F(xiàn)場，邵燦秀以《企業(yè)用工法律風險識別與關(guān)鍵防范策略》為題，結(jié)合最新法規(guī)及典型案例，深入剖析了勞動合同簽訂、履行、解除各環(huán)節(jié)存在的法律知識，并詳細講解了競業(yè)限制、加班工資、社保合規(guī)等小微企業(yè)普遍面臨的勞動用工痛點和高頻“雷區(qū)”。

　　“返聘人員再離職要考慮N+1嗎”“員工上下班途中因第三方受傷，算工傷嗎”……講座后的“法律門診”成為活動的高潮。針對現(xiàn)場小微企業(yè)代表們的“個性化”難題，邵燦秀將法律依據(jù)與企業(yè)的經(jīng)營實際結(jié)合起來，形成“對癥下藥”的一條條合規(guī)建議，幫助企業(yè)代表解疑答惑�！吧勐蓭煹慕獯鹛�到位了！不僅指明了我們之前操作中的隱患，更重要的是教我們‘怎么防’�！睂幒？h光輝燈飾有限公司職工代表潘玉玲感慨道，“這種‘點對點’的專家服務(wù)，就是我們小微企業(yè)最需要的法治‘及時雨’。”

　　“本次成功引入滬上優(yōu)質(zhì)法律資源，是越溪鄉(xiāng)以小微企業(yè)黨群服務(wù)中心為服務(wù)陣地，持續(xù)擦亮‘溪鄉(xiāng)微光’文明潤企品牌、深化‘五維共享’服務(wù)體系的創(chuàng)新實踐。”越溪鄉(xiāng)總工會相關(guān)工作人員表示。