寧海新聞網訊(記者卓佳洋通訊員葉宇峰) “近年來發(fā)展黨員工作比較滯后，未嚴格執(zhí)行獎學助學相關規(guī)定，重大事項報告制度執(zhí)行不力……”近日，縣教育局第二巡察組向縣技工學校反饋內部巡察情況，當著全體教職工的面，將巡察中發(fā)現的問題毫不留情地擺到了臺面上。

　　據了解，縣教育系統下屬學校和單位眾多，教職工人數也多，存在點多、線長、面廣的特點。如何嚴緊壓實主體責任，打通全面從嚴治黨的監(jiān)督末梢？縣教育局借鑒市縣巡察的做法和要求，探索開展教育系統二級巡察，將“探照燈”照進校園。首輪巡察涉及小學、初中、職高等7所學校，從政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和財經紀律等方面入手，對學校進行一次全方位的“體檢”。在進駐巡察前，所有巡察人員都要簽訂保密承諾書，嚴格執(zhí)行回避制度。巡察反饋盡量面向全體教職工公開，讓整改落實情況接受監(jiān)督。

　　發(fā)現問題是前提，解決問題才是目的。縣教育局建立巡察對賬銷號制度，逐一列出問題清單，要求被巡察學校在10個工作日內上報整改方案，在2個月內上報整改落實情況，并進行回頭看，力求問題條條有整改、件件有落實。同時，針對巡察中發(fā)現的一些共性問題，建章立制，補好漏洞，從源頭上加以防范。如，針對專項業(yè)務經費支出約束小、風險大的問題，出臺《關于進一步規(guī)范學校(單位)大額資金支出的通知》，建立5萬元以上資金支出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦審核、縣教育局審批的制度，強化主管部門的財務監(jiān)督。

　　有了源頭治理，還需上下聯動。巡察組在對3所職高的巡察過程中，發(fā)現普遍存在實驗訓練耗材管理不夠完善的問題，容易產生資產流失、經費超額支出等風險。巡察組及時向學校提出整改意見，要求加強對實驗訓練耗材的管理和監(jiān)督。學校在接到巡察整改要求后，出臺了相應的實驗訓練耗材管理和使用辦法，從納入年度預算、專人負責倉庫管理、強化登記管理、規(guī)范耗材變賣手續(xù)等方面進行了規(guī)范，有效降低了廉政風險。

　　目前，巡察組發(fā)現問題132個，向被巡察學校提出整改意見建議25條，出臺和修訂制度6個，提醒談話12人。下一步，結合清廉學校建設的相關要求，縣教育局還將組織第二輪二級巡察，力爭在5年內完成所有學校(單位)內部巡察全覆蓋，全面營造風清氣正的校園環(huán)境。