記者錢曉茗
8月2日至7日，受黨中央、國務院邀請，56位專家齊集北戴河，過了一個特殊的假期。自2001年以來，每年暑期，黨中央、國務院都會邀請一些專家學者到北戴河等地參加休假活動。休假期間，一些黨和國家領導人還會跟這些專家學者座談交流。因此，這些專家學者也被稱為“北戴河新貴賓”。寧海籍專家、《求是》雜志社副總編輯鄭志曉，就是今年56位“北戴河新貴賓”中一員，受到了中央政治局常委、中央書記處書記劉云山的接見。日前，鄭志曉于百忙之中接受了本報記者的采訪。
記者：鄭總好！我們從新華社發(fā)布的消息中獲悉您參加了今年的北戴河休假，作為家鄉(xiāng)人，覺得非常鼓舞。請問，今年的休假專家都由哪些專家組成？您是以什么樣的身份參加此次專家休假的？
鄭志曉：今年的北戴河休假活動，是2001年以來的第16批。參加本次休假活動的，都是以國家“萬人計劃”專家為主體的國內(nèi)各領域優(yōu)秀人才代表。在56名代表中，有享譽國內(nèi)外的“大師”，有“70后”才俊，還有曾數(shù)次登上中南海講臺，給中央政治局講課的專家學者。我是作為社會科學學科帶頭人參加本次休假的，其中來自新聞出版系統(tǒng)的，今年就一人。
記者：據(jù)說北戴河休假每年都有一個不同的主題，請問，今年的主題是什么？
鄭志曉：今年的主題是科技強國，人才戰(zhàn)略，領軍人才“萬人計劃”�？萍紡妵饕氖且獜娙瞬�，人才建設中，最重要的是要培養(yǎng)領軍人才。我們黨和國家歷來重視人才，現(xiàn)在更是將專家型人才的培養(yǎng)和使用上升到國家戰(zhàn)略的高度，國家“萬人計劃”就是一個重要的抓手。
記者：作為社科領軍人才，您覺得當下我們的社科發(fā)展主要存在哪些人才問題？
鄭志曉：有學歷沒學識，有文憑沒文化，有議論缺評論，有批判缺擔當，是當下社科界人才存在的主要問題。與自然科學相比，社會科學具有實踐性、社會性和評價體系特殊性等特點，更容易走偏路、入歧路。社科人才一旦出現(xiàn)問題，就可能導致思想崩潰和社會分裂，后果將十分嚴重。
記者：目前，寧�？h委、縣政府也非常重視人才戰(zhàn)略，多年以來，陸續(xù)出臺了許多人才優(yōu)惠政策，以期吸引八方才俊。您對家鄉(xiāng)的人才建設有什么意見建議？
鄭志曉：寧海作為一個縣，人才平臺較小，人才資源有限，要吸引高端人才很難。所以我建議我們在人才的引進和使用上，應該采取更加靈活的機制，“不求擁有，但求所用”，不管是寧海籍還是非寧海籍，無論是項目投資、發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)展思路還是人力資源，只要是對寧海的發(fā)展有幫助的，都要為他們創(chuàng)造更好的環(huán)境為我所用，一體化規(guī)劃社科、研發(fā)、技術、管理等人才，整合人才資源，把有用的人用到有用的地方去，這樣，才能使人才真正成為寧海未來發(fā)展的強大支撐。
