強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè) 創(chuàng)正能量品質(zhì)城區(qū)
作為寧�？h的老城區(qū)，躍龍街道一直努力為轄區(qū)的居民和單位營(yíng)造出一個(gè)宜居創(chuàng)業(yè)、和諧平安的城區(qū)環(huán)境。近年來(lái)更通過(guò)不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力打造一支服務(wù)型黨組織隊(duì)伍，打造有文化文明、品質(zhì)品位特色的現(xiàn)代化中心城區(qū)。
期間，街道成立街道、興圃社區(qū)等10個(gè)黨代表工作室，在27個(gè)行政村設(shè)立村級(jí)便民服務(wù)中心，進(jìn)一步拓寬了群眾訴求和便民服務(wù)渠道；嚴(yán)格把關(guān)村級(jí)組織換屆各個(gè)環(huán)節(jié)，順利完成街道46個(gè)行政村(社)村級(jí)組織換屆選舉工作；深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以虛促實(shí)推進(jìn)街道各項(xiàng)工作，取得明顯成效；指導(dǎo)各黨組織根據(jù)自身特點(diǎn)，選認(rèn)績(jī)效黨建創(chuàng)建任務(wù)，建立全縣首家兩新組織“青春黨校”；以選派工作組方式完成對(duì)3個(gè)軟弱渙散黨組織和1個(gè)后進(jìn)薄弱村黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作；結(jié)合“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”、“固定組織生活日”等平臺(tái)，抓實(shí)村(社)書(shū)記黨建約談制，抓牢“村社聯(lián)姻”黨建聯(lián)合體建設(shè)，促進(jìn)基層組織規(guī)范化。
2015年，街道根據(jù)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)要求，制訂了基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案和軟弱落后村整頓方案，并充分發(fā)揮下派的5名“第一書(shū)記”作用，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。探索實(shí)施“黨建月月談、書(shū)記考書(shū)記”約談制，按照分片分批的方式約談村(社)、社區(qū)書(shū)記5批次62人。全面推行“村社聯(lián)姻”區(qū)域黨建聯(lián)合體，15個(gè)社區(qū)均明確聯(lián)姻對(duì)象(村社)，并制定“聯(lián)姻”方案，通過(guò)“聯(lián)姻”活動(dòng)使村(社)和社區(qū)聯(lián)合推進(jìn)環(huán)境整治、重大項(xiàng)目、矛盾化解等工作，實(shí)現(xiàn)共建互促、共同發(fā)展。深入推進(jìn)“黨群同心圓”志愿服務(wù)常態(tài)化，以15個(gè)社區(qū)為核心，主動(dòng)拓展志愿服務(wù)半徑，推動(dòng)志愿服務(wù)向農(nóng)村、企業(yè)滲透，組織發(fā)動(dòng)黨員志愿服務(wù)3500余人次。全面整頓溪南許、跳頭兩個(gè)軟弱落后基層黨組織，目前已取得階段性進(jìn)展，兩村(社)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
強(qiáng)化隊(duì)伍管理。深入推進(jìn)“走村不漏戶、群眾考干部”工作，通過(guò)規(guī)范設(shè)置聯(lián)村(社)干部亮相臺(tái)，明確聯(lián)村(社)干部走訪聯(lián)系群眾責(zé)任網(wǎng)格，下發(fā)干部群眾連心卡，組織開(kāi)展“民情大采集”和民情大比武，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部周二夜學(xué)等，深化干部作風(fēng)建設(shè)，在聯(lián)村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中街道干部獲得了平均成績(jī)98.4分的高分，名列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)第一。組織村(社)干部、村民代表開(kāi)展集中培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織固定生活日制度，強(qiáng)化村干部管理，提升村干部、黨員、村民代表整體素質(zhì)。通過(guò)“社工論壇”、社區(qū)黨組織書(shū)記“一諾雙評(píng)三考”等方式，加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，全面推行錯(cuò)時(shí)工作和“一站式”服務(wù)機(jī)制。
在“十三五”工作中，街道將繼續(xù)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效對(duì)賬、效能聯(lián)動(dòng)考評(píng)、“三單一追究”等制度，組織干部培訓(xùn)教育、輪崗鍛煉，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部辦事能力。嚴(yán)格程序把關(guān)，嚴(yán)厲打擊賄選行為，組織村級(jí)組織做好換屆選舉工作，并加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部特別是新當(dāng)選村干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)，著力提升農(nóng)村基層組織的服務(wù)水平，扎實(shí)鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)公共資源交易中心管理，完善村級(jí)資產(chǎn)資源交易預(yù)警系統(tǒng)，督促各村(社)全面落實(shí)“權(quán)力清單36條”，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)“三資”管理，規(guī)范村級(jí)議事規(guī)則，創(chuàng)新村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)村級(jí)民主建設(shè)。以百村立功競(jìng)賽、績(jī)效黨建、先鋒指數(shù)考評(píng)、黨建聯(lián)盟等形式，深化農(nóng)村、社區(qū)、非公組織黨建領(lǐng)域，認(rèn)真做好不合格黨員誡免談話、限期改正和處置工作，及時(shí)處置違規(guī)黨員，強(qiáng)化黨員管理和服務(wù)。
