“平安指數(shù)”作為“平安月”建設(shè)工作的“風(fēng)向標”和“天氣預(yù)報”,寧波銀行寧海支行切實落實總行安全生產(chǎn)的相關(guān)工作要求,從容應(yīng)對年底日益復(fù)雜的安全形勢,特別是在當(dāng)前開展的“平安月”建設(shè)工作中,采用宣教結(jié)合、全行動員的模式,推動全行金融安全有效開展。
積極參與到“平安寧!、“平安金融”的宣傳工作中,在支行內(nèi)外形成強大的輿論聲勢。每周,在各營業(yè)網(wǎng)點門口,通過金融安全知識有獎問答、輪流設(shè)攤等方式普及金融安全知識;綜合部通過與縣公安局、縣人行聯(lián)合組織,針對反洗錢、防詐騙、防搶劫等安全知識,向來往客戶展開“創(chuàng)建平安金融,助力平安寧!钡牧x務(wù)宣傳工作;在桃源街道主辦的“和諧桃源,平安寧!敝黝}文藝晚會上,作為社區(qū)共建單位,組織編排《祝你平安》歌伴舞節(jié)目,營造人人講平安、處處有平安的良好社會氛圍。
全面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。做到總動員、全覆蓋,特別是柜面及業(yè)務(wù)條線新進的員工,“平安月”期間,支行先后在營業(yè)部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級支行,以柜面員工為主要受眾,聯(lián)系各網(wǎng)點主管、新員工,以理論結(jié)合實踐的方式,通過先培訓(xùn)、后演練的操作流程,組織數(shù)場安全知識培訓(xùn)活動,強化了員工安全意識。
除了宣傳、教育、演練外,該行還在日常工作中狠抓管理,落實有計劃、有痕跡、有總結(jié)的過程管理。依據(jù)行內(nèi)制定的安全檢查管理辦法,支行每月開展網(wǎng)點安全檢查工作,要求安全保衛(wèi)部門不少于兩次、行長不少于一次,并將檢查結(jié)果和整改措施登記在冊。“平安月”期間,不僅照常檢測網(wǎng)點安全設(shè)施,抽查員工安全知識掌握情況,而且著手對年度檢查情況進行匯總,形成文字材料歸檔在監(jiān)察保衛(wèi)臺賬中,作為下屬各二級支行的考核依據(jù),呼應(yīng)年初制定的二級支行考核辦法,促進其落地實施。
(記者葉子通訊員葉僑一)