“平安指數(shù)”作為“平安月”建設(shè)工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“天氣預(yù)報(bào)”，寧波銀行寧海支行切實(shí)落實(shí)總行安全生產(chǎn)的相關(guān)工作要求，從容應(yīng)對年底日益復(fù)雜的安全形勢，特別是在當(dāng)前開展的“平安月”建設(shè)工作中，采用宣教結(jié)合、全行動(dòng)員的模式，推動(dòng)全行金融安全有效開展。
積極參與到“平安寧�！�、“平安金融”的宣傳工作中，在支行內(nèi)外形成強(qiáng)大的輿論聲勢。每周，在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門口，通過金融安全知識有獎(jiǎng)問答、輪流設(shè)攤等方式普及金融安全知識；綜合部通過與縣公安局、縣人行聯(lián)合組織，針對反洗錢、防詐騙、防搶劫等安全知識，向來往客戶展開“創(chuàng)建平安金融，助力平安寧�！钡牧x務(wù)宣傳工作；在桃源街道主辦的“和諧桃源，平安寧海”主題文藝晚會(huì)上，作為社區(qū)共建單位，組織編排《祝你平安》歌伴舞節(jié)目，營造人人講平安、處處有平安的良好社會(huì)氛圍。
全面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。做到總動(dòng)員、全覆蓋，特別是柜面及業(yè)務(wù)條線新進(jìn)的員工，“平安月”期間，支行先后在營業(yè)部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級支行，以柜面員工為主要受眾，聯(lián)系各網(wǎng)點(diǎn)主管、新員工，以理論結(jié)合實(shí)踐的方式，通過先培訓(xùn)、后演練的操作流程，組織數(shù)場安全知識培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化了員工安全意識。
除了宣傳、教育、演練外，該行還在日常工作中狠抓管理，落實(shí)有計(jì)劃、有痕跡、有總結(jié)的過程管理。依據(jù)行內(nèi)制定的安全檢查管理辦法，支行每月開展網(wǎng)點(diǎn)安全檢查工作，要求安全保衛(wèi)部門不少于兩次、行長不少于一次，并將檢查結(jié)果和整改措施登記在冊�！捌桨苍隆逼陂g，不僅照常檢測網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施，抽查員工安全知識掌握情況，而且著手對年度檢查情況進(jìn)行匯總，形成文字材料歸檔在監(jiān)察保衛(wèi)臺賬中，作為下屬各二級支行的考核依據(jù)，呼應(yīng)年初制定的二級支行考核辦法，促進(jìn)其落地實(shí)施。
(記者葉子通訊員葉僑一)
