寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍通訊員葉宇峰)近日，記者從縣編委辦獲悉，今年我縣將通過(guò)完善指標(biāo)設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)變考核方法等措施，積極打造事業(yè)單位績(jī)效考核“升級(jí)版”。
“在總結(jié)提煉以往考核工作的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)廣泛征求各部門單位以及社會(huì)公眾的意見(jiàn)和建議，完善今年的考核辦法，并于3月份發(fā)布考核預(yù)告，對(duì)考核的內(nèi)容、時(shí)間、方法等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了通知部署。”縣編委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此次“升級(jí)”主要是針對(duì)去年考核中存在的部分單位考核指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、考核成員單位直接管理難和信息化考核運(yùn)用不夠等問(wèn)題進(jìn)行的調(diào)整和修改。
記者了解到，今年的考核工作主要有兩方面變化，一是考核指標(biāo)設(shè)計(jì)得到進(jìn)一步完善。在共性指標(biāo)方面，紀(jì)檢、組織、機(jī)構(gòu)編制等考核成員單位發(fā)布共性指標(biāo)考核內(nèi)容，具體評(píng)價(jià)工作由事業(yè)單位主管部門進(jìn)行；在個(gè)性指標(biāo)方面，積極推廣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的做法，由點(diǎn)到面，向各事業(yè)單位提供考核指標(biāo)樣本，完善面上普通事業(yè)單位的考核指標(biāo)體系，避免套用縣委、縣政府的年度目標(biāo)考核指標(biāo)，以更好地體現(xiàn)事業(yè)單位自身的職責(zé)和工作任務(wù)。二是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核得到全面運(yùn)用。根據(jù)“方便使用、豐富功能、整合數(shù)據(jù)、加強(qiáng)管理、確保安全”的原則，對(duì)“寧�？h事業(yè)單位績(jī)效考核網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理功能進(jìn)行改版，提升網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能。各事業(yè)單位和主管部門可利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展數(shù)據(jù)報(bào)送、審核網(wǎng)上評(píng)分等工作，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核工作辦公自動(dòng)化。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年，全縣有45家事業(yè)單位因工作創(chuàng)新強(qiáng)、年度任務(wù)完成好及社會(huì)公眾評(píng)議高等被評(píng)為考核優(yōu)秀，事業(yè)單位的活力得到激發(fā)，有力形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。下一步，我縣將通過(guò)發(fā)揮績(jī)效考核的杠桿作用，切實(shí)提高公共服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步保障和改善民生，促進(jìn)全縣事業(yè)單位的健康發(fā)展，為“建設(shè)濱海生態(tài)縣，打造人居幸福地”戰(zhàn)略目標(biāo)提供更有力的工作保障。
