本報(bào)評論員
加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，是一場決定我縣能否實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在開展“雙清”專項(xiàng)行動(dòng)中，要?jiǎng)?chuàng)出最優(yōu)最佳業(yè)績，必須有事不避難的沖勁、堅(jiān)韌不拔的毅力、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
擔(dān)當(dāng)精神，是事業(yè)心、責(zé)任感和黨性修養(yǎng)的試金石，也是衡量能力強(qiáng)弱、素質(zhì)高低的標(biāo)尺。從當(dāng)前我縣干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)來看，責(zé)任心事業(yè)心總體是好的，但也有部分干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺失，主要表現(xiàn)在遇事能推則推，辦事能拖則拖。少數(shù)干部“庸、懶、散”現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。對此，縣委書記褚銀良曾多次在會(huì)上要求，各級(jí)干部一定要把職責(zé)看得比泰山還重，做什么工作都要盡心盡職、全力以赴，切實(shí)有效地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來。
敢于擔(dān)當(dāng)，重在擔(dān)責(zé)。首先要挑起自己的崗位職責(zé)，如果挑不起來或者不能完全挑起來，就不能算稱職�！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。擔(dān)責(zé)，就是要把上級(jí)的任務(wù)、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上，挑在肩上，日夜謀之，全力行之�！八计涫级善浣K”。
敢于擔(dān)當(dāng)，敢在擔(dān)難。擔(dān)難，就是要直面各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，敢于攻堅(jiān)硬碰硬，化解矛盾，破解難題。如果一味追求四平八穩(wěn)，遇到矛盾和難題就躲、就退、就繞、就拖、就等，有風(fēng)險(xiǎn)就推掉，有困難就后退，再好的規(guī)劃和部署都會(huì)半途而廢，得不到落實(shí)，這也不是擔(dān)當(dāng)之舉。截至目前，今年全縣未開工項(xiàng)目還有45個(gè)，未實(shí)質(zhì)性動(dòng)工有4個(gè)，工程進(jìn)度滯后有5個(gè)，政策處理不徹底的有16個(gè)，面上工程中還有10個(gè)項(xiàng)目存在政策處理遺留問題，可以看出，問題類項(xiàng)目的數(shù)量還很大，項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難還很多。如果我們以“鴕鳥政策”避而不見，困難不僅不會(huì)減少，反而會(huì)錯(cuò)過最佳的處理時(shí)機(jī)。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢下，“難”是各級(jí)干部面臨的共同問題。辯證地看，“難”就是發(fā)展的另一面。把“難”解決了，事物就必然進(jìn)入到一個(gè)更新更高的層次和水平，這就叫提升。解決的矛盾越多，發(fā)展的步子就越快。不擔(dān)難，就是不承擔(dān)發(fā)展之責(zé)；多避難，就是放棄發(fā)展的機(jī)遇。
敢于擔(dān)當(dāng)，貴在擔(dān)“后”。擔(dān)“后”，首先是要擔(dān)當(dāng)履職履責(zé)的后果。由于作風(fēng)不實(shí)、能力不夠，工作沒抓上來，就要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；失職失責(zé)，誤事誤國，就應(yīng)受到懲罰。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)“后”，還應(yīng)記住“政聲人去后，民意閑談中”的古訓(xùn)，注重群眾在背后的評判、后任者乃至后人后世的評價(jià)。“行事見于當(dāng)時(shí)，是非公于后世”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有為官一任、造福一方的使命意識(shí)，以人一之我十之、人十之我百之的努力，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，為推動(dòng)寧海經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展建功立業(yè)。
