浙江日報記者沈吟廖小清
縣委報道組周武軍
村民的照片在大屏幕上一張張滾動播放，要一一辨認(rèn)；獨(dú)生子女家庭生二孩要辦什么手續(xù)？養(yǎng)老保險怎么買？村民拋出的一個個問題，需當(dāng)場回答……寧�？h黃壇鎮(zhèn)峰山村，兩名“考生”楊穎超和王玨正在接受村民代表的考問。
這是一場特殊的考試——由群眾考干部，而類似的考試場景在過去的4個多月里，在寧海很多鄉(xiāng)村上演。
今年4月以來，為考察聯(lián)村干部對村情民意的熟悉程度，寧�？h1700多名聯(lián)村干部和大學(xué)生村官走到臺上，談一談發(fā)展思路、說一說辦事流程、答一答群眾疑問、認(rèn)一認(rèn)村民面孔，再由群眾當(dāng)場打分投票。
過去，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)不實(shí)、不接地氣，聯(lián)村工作走馬觀花，走村入戶蜻蜓點(diǎn)水。聯(lián)村干部進(jìn)不了群眾的家門，坐不了凳子，拉不了家常，割裂了與老百姓的感情紐帶，疏離了干群關(guān)系。
聯(lián)村干部對村情民意、涉農(nóng)政策熟不熟？工作能力行不行？群眾滿意不滿意？最有發(fā)言權(quán)的無疑是普通村民。“要通過‘群眾考干部’的方式，切實(shí)解決以往‘聯(lián)村只聯(lián)村干部、聯(lián)村不入戶、聯(lián)村不連心’等問題。”寧�？h委負(fù)責(zé)人表示。
在群眾路線教育實(shí)踐活動中，為了提高聯(lián)村干部工作能力，密切干群關(guān)系，寧�？h建立“群眾考干部”多維考評體系，讓干部圍著群眾轉(zhuǎn)。
通過村情民意現(xiàn)場“考”、滿意干部群眾“評”、崗位標(biāo)兵擂臺“比”等方式，倒逼聯(lián)村干部進(jìn)田間地頭、農(nóng)戶家了解村情民情，認(rèn)真傾聽群眾訴求，真正解決老百姓的實(shí)際困難。
現(xiàn)場考試只是一種手段，功夫更在平時。如果沒有走進(jìn)貧困戶胡青中的家，力洋鎮(zhèn)聯(lián)村干部仇奕尹不會想到，這個青年已經(jīng)做了24年“黑戶”。
仇奕尹今年剛確定聯(lián)系船灣村，她在一次走訪中發(fā)現(xiàn)，小胡殘疾加智障，生活無法自理，全家唯一的收入就是殘疾父親打零工賺錢和低保補(bǔ)助。
但由于戶籍意識不強(qiáng)，小胡出生至今一直是“黑戶”。出生證明丟失，醫(yī)院找不到出生相關(guān)資料。因?yàn)闆]有戶口，相關(guān)社會保障和救助也無法獲得。
“作為一名聯(lián)村干部，就是要多為群眾著想。”仇奕尹先后找到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、鎮(zhèn)派出所、力洋醫(yī)院和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)，在多方協(xié)調(diào)下，力洋醫(yī)院終于同意開具出生證明。
胡青中順利上了戶口，每月可領(lǐng)取殘疾費(fèi)和低保補(bǔ)助。
“群眾考干部”這一機(jī)制，催著聯(lián)村干部跑，倒逼他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在考核主體上，由過去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核為主向群眾考評轉(zhuǎn)變，全面評價聯(lián)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和聯(lián)村實(shí)際情況。并健全督查問責(zé)機(jī)制，確保走親不走過場。
截至目前，寧海共收集到各類群眾意見、難題4530個，已有約90%的難題得到妥善解決。
