甬城“真人圖書館”開張一年多就陷窘境，出借的“真人圖書”雖說有15本、100多人，但讀者主動下單借閱的極少，大多是圖書館通過網(wǎng)站、手機等提前發(fā)布活動信息，把“真人圖書”安排在一個地點，讓讀者過來集中“閱讀”，客觀上收到了活動效果，但是少了閱讀者主觀意愿這一環(huán)，讓“真人圖書館”異變成了一個讀書沙龍(8月6日《寧波日報》)。
“真人圖書館”這個最早起源于丹麥的新生事物，自2008年在上海交大首次出現(xiàn)后，近年來，北京、香港、廣州、濟南、長春、上海等地，“真人圖書館”陸續(xù)涌現(xiàn)在高校圖書館、書店、咖啡廳，甚至公園的草地上。經(jīng)過幾年下來，許多最初開辦的一些“真人圖書館”也像寧波的“真人圖書館”一樣，出現(xiàn)了叫好不叫座的現(xiàn)象，甚至走到了停辦這一步。究其原因，與宣傳力度不夠，缺乏資金支持，“庫存”有限，種類不多等不無關(guān)系。
要想改變甬城“真人圖書館”的窘境，竅以為不妨從以下幾個方面努力。其一，營造良好的閱讀氛圍。必須加強對“真人圖書館”的宣傳，讓人們真正了解它，從而激發(fā)起讀者主動參與的積極性。其二，增加“真人圖書”的量�！罢嫒藞D書館”出借的是人，不是書，甬城“真人圖書館”之所以陷窘境，除了客觀因素，還有一部分原因就是開張至今募集到的“真人圖書”還不到20本，且種類也不多，讀者沒有挑選的余地，興趣自然少了。其三，加大政府和企業(yè)的參與度�！罢嫒藞D書館”是免費借閱，是一項公益活動。從政府公信力的角度看，針對一些群體性事件、城管與小販的對立矛盾等，如果有關(guān)部門能夠作為真人書出借，某種程度上將增強政府公信力，有利于社會穩(wěn)定。此外，不同社會階層之間存在的偏見，也可通過“真人圖書館”進行消除，尤其是對社會弱勢群體的歧視。就企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部開展“真人圖書館”活動，有利于營造良好的企業(yè)文化氛圍，促進員工之間的協(xié)作，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。
