寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍通訊員盧崇利孔穎)記者日前從縣人力社保局獲悉，我縣將依據(jù)市有關(guān)規(guī)定調(diào)整完善企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡后有關(guān)喪葬撫恤待遇。
根據(jù)規(guī)定，從2014年1月1日起，一改過去只有退休、退職人員及繳費滿15年的靈活就業(yè)人員才能領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金的規(guī)定，明確企業(yè)職工基本(低標準)養(yǎng)老保險的個人(含未達到法定退休年齡的參保人員和退休、退職人員)，因病或非因工死亡可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，其標準為：喪葬補助金標準統(tǒng)一為4500元；撫恤金標準按死亡的參保人員繳費年限(含視同繳費年限)確定，不滿1年的發(fā)給2000元；1年(含)至15年(含)的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年(不滿1年按1年計算)增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。
同時，2011年7月1日至2013年12月31日期間，因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬按原有規(guī)定的標準領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金和撫恤金所需資金，從基本養(yǎng)老保險資金中列支。
另外，自2014年1月1日起，生活費在基本養(yǎng)老保險基金列支的小集體企業(yè)移交人員死亡后，喪葬補助金標準為4500元，撫恤金統(tǒng)一標準為10000元。
