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謀跨越發(fā)展之計 獻轉型升級之策
——縣政協(xié)九屆三次會議委員參政議政發(fā)言摘編
http://www.nhnews.com.cn   寧海新聞網   2014-02-12 08:28

  加強醫(yī)療隊伍建設推動醫(yī)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展

  縣政協(xié)醫(yī)衛(wèi)界陳庥秀

  2010年以來,縣委、縣政府先后投入近十億元大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設,加速推進了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐,但人才問題仍是制約我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要因素,它遠遠不能滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會生活進步的要求。

  一、我縣的醫(yī)療人才隊伍現狀:1、人才總量不足。2、資源配置失衡。

  二、我縣醫(yī)療隊伍人才需求狀況

  據我縣“十二五”規(guī)劃,到2015年,每千人醫(yī)生數達2.5名,我縣醫(yī)療隊伍需求為:執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括助理醫(yī)師)1890人以上,注冊護士1870人以上。而當前,我縣共有在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括助理醫(yī)師)1650人,注冊護士1280人,醫(yī)療人才缺口較大。

  三、制約醫(yī)療人才隊伍建設的因素

  (一)引才留才困難。(二)準人才招聘困難。(三)編制額度滯后!(四)中高級職稱聘用難。

  四、對策和建議

  1、強化政府主導。2、柔性管理人才。加快推進衛(wèi)生人才縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)招村用、柔性流動,優(yōu)化人力資源配置。3、拓展培養(yǎng)模式。4、創(chuàng)新人才政策。

 

  從“心”開始讓成長之路充滿陽光

  縣政協(xié)婦聯(lián)界錢曉茗

  一、我縣青少年心理健康狀況

  我縣中學生心理問題主要集中在學習焦慮上,農村中學學生的心理問題略微大于城區(qū)中學;而重點高中學生比其他學生更善于處理心理問題。

  二、我縣青少年心理健康教育與服務工作現狀及存在的問題

  (一)工作開展現狀

  1、青少年心理健康教育工作逐步得到重視。2、心理健康教育專兼職工作隊伍基本建立。

  3、心理健康教育陣地不斷鞏固。

  (二)存在問題

  1、專職心理健康教育師資和投入遠遠不足。2、青少年心理健康教育發(fā)展不平衡。3、對心理健康教育的認識偏差仍然存在。

  三、加強我縣心理健康教育工作的對策建議

  (一)加強思想重視,充分認識開展青少年心理健康教育的必要性和緊迫性。(二)加強隊伍建設,切實提高心理健康教育工作者的工作水平和服務能力。(三)加強部門合作,為青少年心理健康教育和服務工作提供更多的社會支持。(四)加強財政投入,為青少年心理健康教育和服務工作提供經費保障,建議縣財政設立青少年心理健康教育專項補助資金。(整理/潘旭婷   攝影/李江林)

錄入: 袁慧敏   責任編輯: 趙維華   稿源: 寧海新聞網
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