晚上11點左右,本該下班的寶德輪業(yè)有限公司內(nèi)一片燈火通明,兩個噴漆車間內(nèi)多臺大型風扇“呼呼”地吹著,60多位工人正忙碌地干著手頭的活,精神十足。與白天相比,車間內(nèi)的溫度明顯低了10多度。
“今年夏天持續(xù)高溫,車間里白天的溫度高達40攝氏度。為避開高溫作業(yè),從上周開始,公司將兩個車間的上班時間調(diào)整為晚上7點到第二天早上7點,白天就休息!痹摴竞螙|輝告訴記者,工作時間的調(diào)整減少了員工高溫作業(yè)時的煩躁心情,提高了工作效率。今年夏天,寶德輪業(yè)在車間內(nèi)放置了60多臺大型風扇,并添加冰塊降低室溫,為員工營造一個涼爽的環(huán)境。
建新趙氏集團在高溫天里根據(jù)不同崗位推出的輪休制度讓員工們叫好!半m然放假直接影響公司產(chǎn)能,但是員工的身體比公司業(yè)務更重要,所以公司再難,工期再趕,我們也得讓員工休息好”,企業(yè)相關負責人表示,只有讓員工得到充分的休息,回到工作崗位上才會干勁更足,企業(yè)的安全生產(chǎn)才有保證。雙林集團股份有限公司部分外地分公司相繼放起了高溫假,總部由于業(yè)務過多,公司采取減少員工工作時間以及工作日的方式,讓員工進行輪休。
針對高溫天,我縣企業(yè)紛紛采取人性化措施讓員工享受“清涼福利”,給員工發(fā)放高溫費,發(fā)放人丹、十滴水、風油精、藿香正氣水等防暑藥品,送西瓜、綠豆湯、冰紅茶、金銀花茶等降暑飲品。
(記者陳丹萍)