晚上11點左右，本該下班的寶德輪業(yè)有限公司內(nèi)一片燈火通明，兩個噴漆車間內(nèi)多臺大型風扇“呼呼”地吹著，60多位工人正忙碌地干著手頭的活，精神十足。與白天相比，車間內(nèi)的溫度明顯低了10多度。
“今年夏天持續(xù)高溫，車間里白天的溫度高達40攝氏度。為避開高溫作業(yè)，從上周開始，公司將兩個車間的上班時間調(diào)整為晚上7點到第二天早上7點，白天就休息�！痹摴竞螙|輝告訴記者，工作時間的調(diào)整減少了員工高溫作業(yè)時的煩躁心情，提高了工作效率。今年夏天，寶德輪業(yè)在車間內(nèi)放置了60多臺大型風扇，并添加冰塊降低室溫，為員工營造一個涼爽的環(huán)境。
建新趙氏集團在高溫天里根據(jù)不同崗位推出的輪休制度讓員工們叫好�！半m然放假直接影響公司產(chǎn)能，但是員工的身體比公司業(yè)務更重要，所以公司再難，工期再趕，我們也得讓員工休息好”，企業(yè)相關負責人表示，只有讓員工得到充分的休息，回到工作崗位上才會干勁更足，企業(yè)的安全生產(chǎn)才有保證。雙林集團股份有限公司部分外地分公司相繼放起了高溫假，總部由于業(yè)務過多，公司采取減少員工工作時間以及工作日的方式，讓員工進行輪休。
針對高溫天，我縣企業(yè)紛紛采取人性化措施讓員工享受“清涼福利”，給員工發(fā)放高溫費，發(fā)放人丹、十滴水、風油精、藿香正氣水等防暑藥品，送西瓜、綠豆湯、冰紅茶、金銀花茶等降暑飲品。
(記者陳丹萍)
