寧海新聞網(wǎng)訊(記者陳丹萍) 7月19日上午，全縣工會系統(tǒng)半年度工作會議召開�？h人大常委會副主任、縣總工會主席林志來總結(jié)了上半年工會工作，并部署了下半年工作任務(wù)。
今年上半年，我縣各級工會按照市總十四屆全會提出的五好示范工會目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和重心，牢牢抓住構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線，全力實施建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大工程”，各項工作取得了階段性的效果。創(chuàng)新職工培訓(xùn)體系，搭建全縣職工公共教育培訓(xùn)平臺，推進(jìn)現(xiàn)有14家職工培訓(xùn)基地和1家創(chuàng)業(yè)基地的規(guī)范化、制度化建設(shè)，培訓(xùn)職工1.4萬人次，478名職工獲得技能等級證書。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和基層工會兩級聯(lián)創(chuàng)的方式，推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和模范職工之家創(chuàng)建活動，走訪750多家企業(yè)單位，排摸企業(yè)在減負(fù)、融資、市場拓展、土地、水電、用工、技術(shù)改造等方面的困難，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了有力的支持。深入推進(jìn)職工隊伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，深化社會化勞動爭議調(diào)處工作，三級調(diào)解組織調(diào)解案件數(shù)達(dá)576件，涉及金額1960萬元，培訓(xùn)調(diào)解員520人次。深化困難職工一體化幫扶工作，向110名特困職工發(fā)放9.9萬元生活補(bǔ)助金，排查出16名愛心透析救助對象，并對1名檔外困難職工進(jìn)行了臨時補(bǔ)助。下半年，縣總工會將以“百日集中行動”為契機(jī)，不斷完善黨工共建機(jī)制，提高企事業(yè)單位工會組織建會率和職工入會率，為職工群眾提供更周到的服務(wù)。
