一、我縣農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀和存在問題
多年來，我縣各級(jí)政府和相關(guān)職能部門都十分重視農(nóng)民培訓(xùn)工作。 2010年—2012年全縣共舉辦農(nóng)技培訓(xùn)294期，培訓(xùn)農(nóng)民18097人次，其中獲得“農(nóng)民綠色證書”2340人，獲得農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定發(fā)證818人。但在具體實(shí)施中還存在以下問題：培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性不強(qiáng)；培訓(xùn)條件較差；培訓(xùn)師資薄弱；培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。
二、培育新型農(nóng)民的意義和目標(biāo)
培育新型農(nóng)民是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的根本途徑。我縣要重視做好新型農(nóng)民的培訓(xùn)工作，爭取通過三年左右的努力，在農(nóng)村農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域培育1000名左右的新型農(nóng)民，使之成為農(nóng)村致富帶頭人、科技帶頭人，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)變。
三、幾點(diǎn)建議
1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立“新型農(nóng)民培訓(xùn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，農(nóng)辦負(fù)責(zé)實(shí)施，教育、財(cái)政及涉農(nóng)職能部門配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)培訓(xùn)對象。2、整合培訓(xùn)資源，增加投入。建設(shè)培訓(xùn)基地，配備相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施；增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政專項(xiàng)和農(nóng)發(fā)基金項(xiàng)目，并逐年增長。3、加快教材編寫和培訓(xùn)軟件開發(fā)。4、重視師資隊(duì)伍建設(shè)。一是由縣涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)骨干組成講師團(tuán)，二是聘請科研院校的專家教授傳授講課，三是邀請縣內(nèi)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)業(yè)企業(yè)行家、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村致富帶頭人傳授經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。5、完善政策扶持措施。政府要在農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、信貸優(yōu)惠、人才待遇享受等方面予以傾斜，鼓勵(lì)他們在農(nóng)業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮更大的作用。
