非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，是新形勢下黨建工作的重要任務。根據(jù)新的形勢和任務，我縣實施績效黨建，將現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念、方法引入黨建工作，建立“黨建目標具體化、工作措施標準化、過程操作精細化、評價管理星級化”運作機制，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標同向、思想同心、工作同步，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的實質作用，并形成可復制推廣且各具特色的黨建樣本和標準，推動面上工作整體提升。 ——編者
在東方日升新能源股份有限公司，一名黨員就是一面旗幟。
多項舉措護航績效黨建
績效黨建的提出和實施，是基于落實企業(yè)黨組織發(fā)揮好兩個作用的需要。如何有效發(fā)揮好企業(yè)黨組織兩個作用，需要進一步積極探索有效途徑與方法。近年來，我縣加快推進非公企業(yè)黨的組織覆蓋，有黨員的企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織，新組建的企業(yè)數(shù)超過歷年總和，黨組織組建率達到90%以上。面對數(shù)量眾多、工作基礎參差不齊的非公企業(yè)黨組織，迫切需要我們加強企業(yè)黨組織標準化建設，切實提升黨組織建設的整體水平。另外，隨著當前企業(yè)發(fā)展外部需求放緩、生產(chǎn)要素價格劇增、融資困難凸顯的發(fā)展困難期，部分企業(yè)發(fā)展面臨著不少困難和問題，有的甚至陷入困境、舉步維艱。在這樣嚴峻的形勢下，迫切需要引導企業(yè)黨組織積極行動起來，采取有效措施，發(fā)揮有效作用，為企業(yè)應對困難、促進發(fā)展提供堅實保障。今年是基層組織建設年，針對非公企業(yè)黨組織領域，需要制定出臺企業(yè)黨組織分類定級的標準，指導企業(yè)黨組織明確晉位升級的爭創(chuàng)目標和整改方向，普遍實現(xiàn)升級移位。
今年年初，我縣出臺績效黨建專項推進工作意見，編制《績效黨建工作指導手冊》，召開專題部署會，在全縣500多家非公企業(yè)黨組織中全面推開績效黨建工作，并選擇100家重點企業(yè)作為績效黨建聯(lián)創(chuàng)深化單位，進一步探索創(chuàng)新工作措施。同時，通過建立縣、鄉(xiāng)“兩新”工委聯(lián)系點、下派396名黨建工作指導員等措施，指導推進績效黨建深入實踐。在實踐中，企業(yè)黨建工作目標被進行了科學劃分，分設“生產(chǎn)績效、文化績效、人才績效、和諧績效、常規(guī)績效”五種績效，由企業(yè)黨組織因企制宜、自主選擇幾種或一種創(chuàng)建形式，既便于操作，又體現(xiàn)實效。黨建目標確定后，通過對點上創(chuàng)建經(jīng)驗進行梳理分析、總結提煉、優(yōu)化完善后，又推出了42條具體可行的作用發(fā)揮路徑和工作措施標準，使企業(yè)黨建工作“學有方向、創(chuàng)有標準”。強調黨建工作的績效結果就必須重視達到績效目標的過程，沒有細致的過程管理，就不可能實現(xiàn)既定的績效黨建目標。為此，我縣通過加強三個層面、節(jié)點的引導和改善，確保黨建目標和工作措施落到實處。最后，我縣還實行了“五星評級”，確保評價管理星級化。建立完善績效黨建量化評價細則，將黨建工作的考核評價由定性為主變?yōu)槎繛橹�，由憑印象變?yōu)橹乜冃В袑崰I造“雙強爭先、晉位升級”的良好氛圍。
