潘家萍
儒家品格，誠信為本
如意，在漢語里的含義是：滿意、宛如期望中的一樣。走進浙江寧波如意股份有限公司的大門，在綠樹掩映之間，上百座形式各異、雕刻精致的雕塑高低矗立，耀眼的旗幟迎風飄揚。
首先映入眼簾的是孔子塑像�？鬃邮侨寮椅幕膭�(chuàng)始人與杰出代表，深受儒家文化影響的儒商在中國出現(xiàn)的年代可以追溯到很遠。采訪中得知，如意公司董事長儲吉旺正是一名儒商。
“歲寒，然后知松柏之后凋也。”建廠之初，儲吉旺就以此為勵志語。出差時，他睡由防空洞改成的簡易旅館，披著軍大衣在天寒地凍的北方城市邊趕路邊啃冷饅頭。不知道吃了多少苦，但他堅持了下來，支撐他的就是孔子的這句話。
有一次，趕上原材料大幅漲價，恰好公司供給客戶幾個集裝箱的產(chǎn)品準備發(fā)貨。銷售人員看著這個買賣要虧本，就建議寧可繳違約金也不要發(fā)貨。但儲吉旺堅持發(fā)貨，他告訴同事，一個人不講信用就會寸步難行，一個企業(yè)、一個國家也一樣。一定要講誠信，才能在競爭中得到發(fā)展。
如意公司堅持把職工利益放在重要位置，把員工視為朋友、兄弟。“四海之內(nèi)，皆兄弟也”，秉承這個理念，公司給每個員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等八大保險，專門建立了困難職工檔案，每年都進行困難補助與慰問。有人曾建議把公司內(nèi)年紀較大的員工解聘，以減少企業(yè)負擔，儲吉旺堅持不許。他后來與人談起這件事說：“這就是文化背景決定的。哪怕別人都這么做，我們也決不這樣干！”
有一天，公司把全體管理與工程技術(shù)人員召集到一起，一輛油漆未干的電動搬運車擺在他們面前。儲吉旺手持十六磅的大鐵錘，狠狠地向搬運車砸去，把搬運車砸成一堆廢鐵。有人驚呼：“莫砸莫砸，可憐可憐搬運車吧！”可是儲吉旺回答：“今天不砸掉它，明天被砸掉的就是我們的飯碗！”
原來，由于交貨期緊，電動搬運車的生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)了問題。這件事在公司引起了震動，工人們說：“它提醒了我們，要不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，要對得起花錢買咱產(chǎn)品的客戶。”
黨旗飄揚，甘于奉獻
在如意公司，最耀眼的還是高高飄揚的黨旗。在車間、在辦公室、在走廊過道里，隨處可見黨員活動、黨組織建設(shè)的影子。
如意公司有117名黨員，按照黨建要求，公司把黨支部建在了車間里，組建了12個黨支部，儲吉旺擔任黨委書記，并且常常給全體黨員與入黨積極分子上黨課。儲書記的黨課大家喜歡聽，因為他博聞強記、語言幽默。儲吉旺說：“黨課的最終目的是提高廣大黨員的思想認識，在各自的崗位上起好黨員的模范帶頭作用，身先士卒，甘于奉獻。”
如意公司還推出了別出心裁的黨課形式。今年3月5日，公司黨委辦以手機短信的形式向全體黨員和入黨積極分子發(fā)布了一則征文大賽啟事，征文的題目是《做一只美麗的蝴蝶》。這個充滿詩意的征文，總策劃人就是黨委書記儲吉旺。啟事一發(fā)出，員工響應(yīng)十分熱烈，共收到100多篇稿子。
公司里還有一道風景，雷鋒的頭像在公司的宣傳櫥窗里總是占據(jù)著顯眼的位置。在公司里，每一個黨支部都有一個入黨積極分子青年突擊隊，他們的事跡常常刷新著櫥窗里張貼的好人好事榜。
黨建工作為公司帶來了活力，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，推動了技術(shù)創(chuàng)新與公司發(fā)展。每一個車間支部，都有一個技術(shù)攻關(guān)小組，每年都有“小改小革”技術(shù)創(chuàng)新三四十件。在黨員帶領(lǐng)下，攻關(guān)小組將千斤頂部件的澆鋼改成球墨鑄鐵，這一工藝材質(zhì)的改變使得公司一年節(jié)約成本上百萬元。
在公司，還有很多雕塑，都分別關(guān)聯(lián)著一種文化。人們說，有容乃大，如果我們把“如意”文化比作一條大河，那些雕塑、旗幟所象征的文化就是這條大河的重要源流，當百川匯聚時，這條大河也就變得更加波瀾壯闊。 (原載2012年10月13日《人民日報》第7版)
