寧海新聞網(wǎng)訊(記者趙燕通訊員華建平)躍龍街道將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)重點工作和破解各項難題的有力抓手，緊緊圍繞“促落實”這一目標(biāo)，抓住“轉(zhuǎn)作風(fēng)”這一主線，深入開展“提能”、“提勁”、“提效”三大行動，全力助推街道各項工作任務(wù)落實。
以學(xué)習(xí)促提升，開展“提能”行動。堅持機(jī)關(guān)干部周一夜學(xué)習(xí)會制度，學(xué)習(xí)上級各類會議精神、時事政治、禮儀溝通及應(yīng)知應(yīng)會的諸a如土地法規(guī)、財務(wù)管理、人民調(diào)解、計劃生育、黨員發(fā)展處理等方面的業(yè)務(wù)知識，提升干部工作能力水平。街道主要a領(lǐng)導(dǎo)干部還要自主選定課題，每年至少為機(jī)關(guān)干部上一堂生動的培訓(xùn)課，使干部在解決自身工作難題時能進(jìn)一步開闊思路、拓展方法。
以機(jī)制促規(guī)范，開展“提勁”行動。作為縣重大項目的主戰(zhàn)場，街道實行重點項目“周分析、月通報、季點評”制度。街道按照重大項目責(zé)任分解表的責(zé)任分解，每個項目聯(lián)系小組每周須由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)至少召集小組成員召開一次分析碰頭會，對項目推進(jìn)過程中遇到的難題進(jìn)行分析，商議制訂解決辦法，對下周工作目標(biāo)與任務(wù)予以明確并分解落實。每月月底，街道將對本月各小組重大項目完成情況進(jìn)行通報，對項目推進(jìn)較快、突破較大的項目聯(lián)系小組進(jìn)行通報表揚(yáng)，對推進(jìn)進(jìn)度不理想的重點項目聯(lián)系小組進(jìn)行通報督促。
以載體促落實，開展“提效”行動。街道每季度開展一次工作“季度之星”評比活動，有效激發(fā)干部比學(xué)趕超熱情。同時繼續(xù)深化“千名干部下基層、進(jìn)村入企解難題”活動，通過理機(jī)制、化矛盾、解難題，提升群眾滿意率，有效助推重點項目和企業(yè)困難“清零”行動。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及干部對前階段走訪收集的問題進(jìn)行梳理分析，對能創(chuàng)造條件解決的問題，要協(xié)調(diào)各方力量，爭取到年底基本解決；對確實一時無法解決的，要做好解釋答復(fù)工作。
