寧海新聞網(wǎng)訊 今年6月初，縣總工會(huì)圍繞全國(guó)總工會(huì)“兩個(gè)普遍”的號(hào)召，建立目標(biāo)考核、包片分組負(fù)責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、定期通報(bào)等四大機(jī)制，全面推進(jìn)工會(huì)組建、工資增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)、企業(yè)民主管理建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建等四大建設(shè)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)。歷時(shí)4個(gè)月，百日攻堅(jiān)成效顯著。
工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)大跨越。4個(gè)月來，躍龍街道單建工會(huì)65家，西店單建工會(huì)55家……全縣新單建工會(huì)303家，建立聯(lián)合工會(huì)84家，覆蓋1537家小企業(yè)，而這個(gè)跨越離不開工會(huì)干部的努力�！拔覀兏鶕�(jù)從統(tǒng)計(jì)部門拿到的企業(yè)數(shù)據(jù)，逐個(gè)走訪核實(shí)，有些企業(yè)的地址與登記時(shí)不相符，有些已經(jīng)停業(yè)了，有些只注冊(cè)未生產(chǎn)……從6月到7月中旬我們一直在摸底調(diào)查，終于把轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)底數(shù)和職工數(shù)摸清，再全力爭(zhēng)取企業(yè)主支持，詳談工會(huì)組建事項(xiàng)�！辈砺锋�(zhèn)總工會(huì)主席蔣詩(shī)福的一席話道出了工會(huì)干部們的艱辛，3個(gè)月內(nèi)，要排查上百家企業(yè)的情況，而像躍龍街道、西店鎮(zhèn)等工業(yè)基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要排查的企業(yè)數(shù)更是達(dá)上千家，不僅要“走進(jìn)企業(yè)”，還要“做好企業(yè)主的思想工作”，用“踏破鐵鞋清底數(shù)，苦口婆心尋支持”來形容這些工會(huì)主席的工作毫不為過。
工資增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一說到工資集體協(xié)商，以前企業(yè)工會(huì)主席有的不敢協(xié)商，有的不會(huì)協(xié)商，有的甚至根本沒有協(xié)商概念。百日攻堅(jiān)活動(dòng)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)通過培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式，工資整體協(xié)商進(jìn)入了更多的企業(yè)，集體合同的程序更加規(guī)范，內(nèi)容更加豐富，把職工工資與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤、與物價(jià)水平掛鉤、與職稱水平掛鉤等寫入集體合同，使職工工資增長(zhǎng)機(jī)制落實(shí)下來，3個(gè)月內(nèi)有278家企業(yè)新落實(shí)了工資集體協(xié)商制度�！敖衲晡覀兘值烙�80%的企業(yè)職工漲了工資�！碧以唇值拦�(huì)干部呂聰表示。
民主管理建設(shè)和和諧企業(yè)創(chuàng)建取得新進(jìn)展。百日攻堅(jiān)活動(dòng)中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)堅(jiān)持“邊組建邊工資協(xié)商邊進(jìn)行民主管理建設(shè)邊創(chuàng)建和諧企業(yè)”四個(gè)同步的政策，提高工會(huì)組建的質(zhì)量，確保工會(huì)作用的發(fā)揮。同時(shí)還做好民主管理建設(shè)和和諧企業(yè)的工作舉措，如輝煌機(jī)械的職工接待日、天普實(shí)行每月職工交流會(huì)、“鄔家大院”籌劃各種文化節(jié)……“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)給工會(huì)注入了新的活力和生機(jī)。(記者潘旭婷 通訊員賴佩培)
