寧海新聞網(wǎng)訊(記者潘旭婷通訊員賴佩培)湖南籍職工李林陽供職于西店鎮(zhèn)尤家村的一家企業(yè)，平時工作生活的范圍基本都在尤家村，他是一名新尤家人，但最近他還多了個身份——尤家村工會聯(lián)合會副主席。
8月中旬，在尤家村工會聯(lián)合會成立會議暨村社會管理創(chuàng)新大會上，李林陽與另外一名湖南籍職工一起，通過民主選舉被選為村工會聯(lián)合會副主席，具體負(fù)責(zé)外來務(wù)工者服務(wù)管理。新官上任三把火，李林陽當(dāng)了副主席后，就參與調(diào)處了5件涉及外來職工的糾紛，其中勞資糾紛4件，民事糾紛1件，5件都調(diào)解成功。
“一方面外來職工之間相對來說比較好說話，因此在處理涉外糾紛時有外來務(wù)工者參與就更有優(yōu)勢，另一方面給予外來職工一定的管理權(quán)，也更能激發(fā)他們參與寧海建設(shè)的熱情。因此今年我們大力推廣尤家經(jīng)驗(yàn)，今年年內(nèi)大約還有5家村工會聯(lián)合會也將通過民主推薦，吸收優(yōu)秀外來務(wù)工者。”西店鎮(zhèn)總工會主席鄔永飛表示。吸納優(yōu)秀外來務(wù)工人員進(jìn)村(社區(qū))區(qū)域工會委員會，參與外來務(wù)工者服務(wù)管理不僅是西店一家之舉，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會也開始紛紛效仿，日前深甽鎮(zhèn)溪濱村、岔路鎮(zhèn)湖頭村、白溪片等聯(lián)合工會成立時，工會委員會中也有一定比例的外來務(wù)工者，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前有19家村(社區(qū))區(qū)域性工會采取該做法。
