趕超，武漢亮劍論英雄
2010年10月，正是金風送爽的季節(jié)，孫武劍又被提拔為寧波雙林汽車部件股份有限公司武漢分公司副總經(jīng)理。這家分公司，位于號稱“九省通衢”的湖北武漢，主要生產(chǎn)汽車注塑件，孫武劍之上，并無總經(jīng)理——也就是說：孫武劍要以副總之職，全面負責生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營。那么，為什么不直接任命為總經(jīng)理呢？
對于記者的提問，孫武劍謙遜地笑了笑：古今中外的實踐證明，對人才的培養(yǎng)使用，還是逐級提升來得穩(wěn)妥，乘“直升飛機”上去的干部，干得出色的好像不多！
孫武劍還給記者講了一個事例：有一次，他與客戶談一筆業(yè)務，涉及到一部分具體的技術(shù)，而這對于有豐富基層資歷的孫武劍來說，是拿手好戲。結(jié)果，他不但解決了該筆業(yè)務的技術(shù)難關(guān)，還捎帶著解決了客戶廠里的一個技術(shù)難題！客戶信服了，由衷地豎起了大拇指，兩家也成了鐵桿合作伙伴。
還有一次，另一客戶送來一副模具，是按1000噸注塑機設計的，加工費又壓得比較低，如果你接下活計，就意味著賺不到錢！好一個孫武劍，他大膽接下活計，然后把模具拉到外地改裝，改得可在800噸的注塑機上打出產(chǎn)品，且不但保證了產(chǎn)品質(zhì)量，還有30%的利潤可賺！“如果沒有在基層摸爬滾打的經(jīng)歷，你就拍不了這個板！”孫武劍的語調(diào)，變得鏗鏘有力。
在武漢走馬上任不到一年，孫武劍順利完成230萬元的利潤指標。
孫武劍的妻子也是一位雙林人，干的是財會的活，小兩口把房子造在璜溪口，成了一個“新西店人”。孫武劍的收入水平，從月薪80元，到5000元，再到年薪10萬元，完成了一次漂亮的“三級跳”，正印證了一句廣告語：有作為才有地位，有才干就有財富！
對于在武漢的前景，孫武劍理性中不乏激情：武漢是中國的汽車整車廠基地之一，有東風、雪鐵龍、神龍、東風本田等名牌廠家；而雙林的模具研發(fā)、加工實力，也在國內(nèi)處于一流水準。我們只要做好兩者的對接工作，就能贏得市場�？傊痪湓�，做人和辦企業(yè)是一樣的道理，靠機遇，也靠努力——不過許多時候，努力更重要，因為努力可以彌補機遇的不足、甚至創(chuàng)造新的機遇！
孫武劍，武漢亮劍論英雄！記者期待著。
